| 第一章 劳动就业 1.劳动者就业必须要签书面劳动合同吗？不签书面劳动合同，用人单位要承担什么法律责任？ 案例1 李华与华星汽车修理厂劳动争议案 2.已享受退休金的退休人员再就业是劳动关系吗？ 案例2 黄芬与恒宇房地产开发有限公司劳务纠纷案 3.用人单位在招聘时能歧视性别吗？ 案例3 陈花与大洋房地产开发有限责任公司劳动争议案 4.用人单位招聘时能歧视乙肝病毒携带者吗？ 案例4 符勇与西美玩具有限责任公司劳动争议案 5.用人单位制定的规章制度能约束劳动者的就业权吗？ 案例5 李丽与华民机械厂劳动争议案 6.用人单位能侵犯劳动者的择业自主权吗？ 案例6 朱安与寰宇贸易公司劳动争议案 7.用人单位要求劳动者提供担保合法吗？ 案例7 李文与富丽门酒楼劳动争议案 |
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