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2009版国家公务员 面试过关1500题全解全析

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2009版国家公务员 面试过关1500题全解全析

最 低 价:¥20.10

定 价:¥0.00

作 者:沈海涛

出 版 社:中共党史出版社

出版时间:2009-06-01

I S B N:9787509800010

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编辑推荐

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内容简介

  由于公务员这一职业具有独特的魅力,吸引了越来越多的考生参与其中,使得公务员录用考试逐年升温,报考人数居高不下,许多职位的竞争都异常激烈,报考与录用人数比例甚至可以高达数百比一。据权威专家预测,这种现象在未来几年里会愈演愈烈。笔试尚且如此,公务员的面试竞争激烈程度可见一斑。为了帮助参加公务员面试的考生在最短的时间内以最有效的方法取得最大复习成效,早日步入公务员行列,《面试过关1500题全解全析(2010最新版)》编写组根据多年来编写公务员考试录用教材的经验,精心选编了1500道历年公务员面试真题和模拟题。并请面试专家为之写作答案,旨在帮助已在公务员考试的征途中成功了一半的考生顺利完成另一半的征程。《面试过关1500题全解全析(2010最新版)》在编写过程中体现了以下特点:
  1.权威专家,精心打造。《面试过关1500题全解全析(2010最新版)》编写组成员均为对公务员面试潜心研究多年的专家,功底深厚,经验丰富,能够准确、全面把握公务员面试的动向和命题规律。此外,《面试过关1500题全解全析(2010最新版)》在编写过程中还得到多位人力资源管理人员的指导,力求更专业、更实用。
  2.内容丰富,特色鲜明。《面试过关1500题全解全析(2010最新版)》以历年公务员面试真题为核心,并辅之以一定数量的仿真面试题目,希望通过“题海战术”,帮助考生建立解题自信,不再认为公务员面试深不可测。《面试过关1500题全解全析(2010最新版)》的内容涵盖了公务员面试中出现过的所有题型,并以成功案例剖析的形式对各种面试题型进行深度剖析,破解答题密码。
  3.揭示规律,分类精细,全面提升。结合历年来面试出题规律,对面试考查形式作了十种精确分类,涵盖了个性特征类、求职动机与职位匹配类、透过现象谈实质类、人际交往的意识与能力类、计划组织协调能力类、应变能力类、心理素质与自控力类、领导决策与创新能力类、串词与言语表达类、演讲类等各个方面,力争全面提升考生的面试答题技巧。
  4.选材新颖。门类齐全。《面试过关1500题全解全析(2010最新版)》收录的最新面试真题包括最高人民检察院、外交部、银监会、农业部、环境保护部以及各地海关、出入境检疫局、国税等国家部门和机关以及部分地方省市2009年的公务员面试真题。
  5.立体完善的同步服务。为了回馈广大考生的信任和支持,我们力争提供最完善的同步服务工作,以随书赠送网络学习充值卡的方式为考生提供全方位的学习支持。

作者简介

  

目录

第一部分公务员面试真题分类实战
第一章 个性特征类
第一节 题型释义与答题要点
第二节 成功案例分析
第三节 真题精选与解答

第二章 求职动机与职位匹配类
第一节 题型释义与答题要点
第二节 成功案例分析
第三节 真题精选与解答

第三章 透过现象谈实质类
第一节 题型释义与答题要点
第二节 成功案例分析
第三节 真题精选与解答

第四章 人际交往的意识与能力类
第一节 题型释义与答题要点
第二节 成功案例分析
第三节 真题精选与解答

第五章 计划组织协调能力类
第一节 题型释义与答题要点
第二节 成功案例分析
第三节 真题精选与解答

第六章 应变能力类
第一节 题型释义与答题要点
第二节 成功案例分析
第三节 真题精选与解答

第七章 心理素质与自控力类
第一节 题型释义与答题要点
第二节 成功案例分析
第三节 真题精选与解答

第八章 领导决策与创新能力类
第一节 题型释义与答题要点
第二节 成功案例分析
第三节 真题精选与解答

第九章 串词与言语表达类
第一节 题型释义与答题要点
第二节 成功案例分析
第三节 真题精选与解答

第十章 演讲类
第一节 题型释义与答题要点
第二节 成功案例分析
第三节 真题精选与解答

第二部分公务员面试分类模拟题集
第一章 个性特征类
第二章 求职动机与职位匹配类
第三章 透过现象谈实质类
第四章 人际交往的意识与能力类
第五章 计划组织协调能力类
第六章 应变能力类
第七章 心理素质与自控力类
第八章 领导决策与创新能力类
第九章 串词与言语表达类
第十章 演讲类

第三部分2009年国家、地方公务员面试真题汇总
中央、国家公务员面试真题(精选)
地方公务员面试真题(精选)

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