| 《地方本科院校人事分配制度深化改革研究》是由人民出版社出版的。 |
| 黑建敏，河南邓州市人，1962年12月生，华东师范大学比较教育专业博士，现为河南师范大学副校长，副教授、硕士生导师。 作者长期从事高等教育管理和德育的教学与研究工作。近几年来，在《中国高等教育》、《中国高教研究》、《高等教育研究》等期刊发表学术论文10余篇；主持省部级项目3项；主编或参编著作3部，多个成果获学术奖励。 作者曾经担任人事处处长六年，亲历了高校人事分配制度改革的全过程。本书的全部研究结论均是依托丰富可靠的第一手资料，包括实地考察国内八省（市）四十多所高校，专程赴美国进行的两个半月的专题调研。查阅教育部和教育厅信息中心的相关资料和数据。 |
| 绪论 第一章 关于高校改革的文献资料综述 第一节 研究涉及的政策规定和法律法规 第二节 研究的现状 第三节 研究现状的评析 第二章 地方本科院校人事编制改革研究 第一节 高校现存人事编制模式及其弊端 第二节 编制问题存在的根源 第三节 编制改革 第三章 地方本科院校权力运行模式研究 第一节 权力的种类和适用范围 第二节 权力运行中存在的突出问题 第三节 权力运行的规范模式探讨 第四章 地方本科院校专业技术岗位设置研究 第一节 专业技术岗位设置原则研究 |
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