| 最早开展事业单位考试教材编，最及时更新理论、法律、政策要点，最全面涵盖事业单位考试内容，最科学组织体例与内文编排，最紧密切合考生复习规律与习惯。 |
| 第一部分 职业能力测验概述 第一章 职业能力测验的概念 第二章 职业能力测验的施测程序 第三章 职业能力测验的备考策略 第一节 备考策略与技巧 第二节 应试备考所需的心理素质 第二部分 题型精讲及专项突破 第一章 数量关系 第一节 题型总览 第二节 备考方案 第三节 数字推理题型精讲 第四节 数学运算题型精讲 第五节 专项突破及自我评分 第六节 考题预测及分析 第二章 言语理解与表达 第一节 题型总览 第二节 备考方案 第三节 词语替换与选词填空题型精讲 第四节 语句表达题型精讲 第五节 阅读理解题型精讲 第六节 专项突破及自我评分 第七节 考题预测及分析 第三章 判断推理 第一节 题型总览 第二节 备考方案 第三节 图形推理题型精讲 第四节 定义判断题型精讲 第五节 逻辑判断题型精讲 第六节 类比推理题型精讲 第七节 事件排序题型精讲 第八节 专项突破及自我评分 第九节 考题预测及分析 第四章 常识判断 第一节 题型总览 第二节 备考方案 第三节 必备法律常识精编 第四节 其他常识精编 第五节 常识判断题型精讲 第六节 专项突破及自我评分 第七节 考题预测及分析 第五章 资料分析 第一节 题型总览 第二节 备考方案 第三节 题型精讲 第四节 专项突破及自我评分 第五节 考题预测及分析 第六章 知觉速度与准确性 第一节 题型总览 第二节 题型精讲 第三节 专项突破及自我评分 第四节 考题预测及分析 |
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