| 朱庆芳，原中国人事科学研究院研究员，学术委员会主任，常务副院长。多年从事人事与人才科学研究主编《中国公务员管理实务》《中国现代人事管理系列全书》《领导干部选拔任用工作实务》《全国公开选拔党政领导干部考试丛书》《国家公务员录用考试指导丛书》等多部公务员与人事管理著作。 |
| 致读者 上篇 行政职业能力测验 第一部分 行政职业能力测验备考与应试指导 第一章 行政职业能力测验考情分析 第一节 什么是行政职业能力测验考试 一、行政职业能力 二、行政职业能力测验 三、行政职业能力测验在我国的实际运用 四、行政职业能力测验的作用 第二节 行政职业能力测验测试内容及命题分析 一、行政职业能力测验的测试内容 二、行政职业能力测验命题分析 第三节 公安民警招录考试行政职业能力测验命题特点 一、目标明确，选拔人才 二、标准考试，客观公平 三、试题内容丰富，知识面广 四、考试题型多样，考点互补 五、内容结构趋于稳定，考试日趋科学 第四节 行政职业能力测验的施测程序 一、施测须知 二、施测步骤 三、答题卡填涂方法 第二章 行政职业能力测验分项指导 第一节 言语理解与表达 基础知识点拨 一、逻辑填空 二、阅读理解 三、语句表达 同步强化训练 …… 下篇 申论 |
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