| 《劳动社会学》吸收了其他学科，尤其是当代经济学和管理学理论的研究成果，正确处理好本学科与其他学科的关系。 |
| 第一章绪论（1） 第一节劳动社会学的产生和研究内容（1） 第二节劳动社会学理论（4） 第三节劳动社会学的研究方法（13） 本章小结（20） 重要概念（21） 思考题（21） 第二章劳动（22） 第一节劳动与劳动的社会化（22） 第二节劳动的社会关系（25） 第三节劳动的社会结构（32） 第四节劳动环境（48） 第五节劳动群体（55） 本章小结（71） 重要概念（71） 思考题（72） 第三章劳动者（73） 第一节劳动者与劳动力（73） 第二节作为社会人的劳动者（75） 第三节劳动者与社会文化环境（82） 第四节劳动者行为（89） 第五节劳动者社会化（94） 第六节闲暇与劳动（102） 本章小结（107） 重要概念（107） 思考题（107） 第四章职业生涯（109） 第一节职业生涯理论（109） 第二节职业生涯管理（122） 第三节职业生涯发展（128） 第四节职业生涯设计（134） 本章小结（140） 重要概念（140） 思考题（140） 第五章职业分层与职业流动（141） 第一节职业分层概述（141） 第二节职业分层研究及意义（146） 第三节职业流动（156） 第四节中国的经济发展与职业流动（163） 本章小结（169） 重要概念（170） 思考题（170） 第六章劳动组织（171） 第一节组织和劳动组织（171） 第二节正式组织与非正式组织（178） 第三节劳动组织理论（182） 第四节中国单位组织研究（190） 本章小结（198） 重要概念（199） 思考题（199） 第七章劳动关系（200） 第一节劳动关系概述（200） 第二节劳动关系理论（204） 第三节劳动关系的调整机制（210） 第四节工会及其作用（217） 本章小结（220） 重要概念（221） 思考题（221） 第八章劳动报酬与社会收入分配（222） 第一节劳动报酬与薪酬管理（222） 第二节社会收入分配（226） 本章小结（235） 重要概念（235） 思考题（235） 第九章政府政策和劳动争议（236） 第一节政府政策（236） 第二节劳动争议处理（240） 本章小结（247） 重要概念（248） 思考题（248） 第十章劳动社会保障（249） 第一节社会保障概述（249） 第二节失业保险（258） 第三节养老保险（263） 第四节医疗保险（271） 本章小结（277） 重要概念（278） 思考题（278） 第十一章劳动与就业问题（279） 第一节就业与失业（279） 第二节失业的类型和就业方案（283） 第三节非正规就业（288） 第四节劳动力转移问题（292） 本章小结（297） 重要概念（297） 思考题（297） 第十二章特殊劳动群体问题（298） 第一节特殊劳动群体（298） 第二节妇女就业问题（303） 第三节残疾人劳动问题（307） 第四节童工及中老年工问题（309） 第五节移民劳动问题（313） 本章小结（318） 重要概念（318） 思考题（319） 第十三章中国当代劳动问题（320） 第一节二元经济结构与劳动（320） 第二节新经济条件下的劳动关系问题（325） 本章小结（330） 重要概念（330） 思考题（330） 参考文献（331） |
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