| 第一章 劳动价值论的由来与演进一、古典学派劳动价值论的由来与发展二、李嘉图学说遭遇的两大难题及其学派解体的原因分析三、马克思对古典学派劳动价值论的变革与科学劳动价值论的创立第二章 国内外学者围绕劳动价值论的纷争一、西方学者围绕劳动价值论的论争二、中国学者关于劳动和劳动价值论的研究第三章 新时期劳动价值论创新与发展的客观必然性一、新技术革命对劳动价值论带来的挑战二、社会主义市场经济实践对劳动价值论带来的挑战三、与时俱进是劳动价值论自身的品质第四章 劳动价值论创新与发展的方法论与基本原则一、劳动价值论研究中的方法论缺陷及其对理论创新与发展的制约二、新时期劳动价值论创新与发展的方法论与基本原则第五章 价值源泉、价值决定理论的刨新与发展一、马克思关于价值与劳动的原创性含义二、价值源泉、价值决定理论面临的挑战与多元价值论的偏离三、“价值总量之谜”及其破解四、马克思一元劳动价值论的创新与发展路径第六章 生产劳动理论的创新与发展一、马克思生产劳动理论的原创性含义二、当代资本主义社会生产劳动的变化三、马克思生产劳动理论的创新与发展第七章 价值刨造与收入分配的理论和实践一、价值创造与收入分配的理论依据二、按生产要素分配是社会主义市场经济的内在要求三、按生产要素分配对居民收入差距的影响四、加强宏观调控，避免收入差距过大的基本对策第八章 价值转形理论的演变与深化一、转形问题的由来二、西方学者价值转形理论的演变三、国内学者关于转形问题的研究四、深化价值转形问题研究的思考第九章 国际价值论的创新与发展一、马克思国际价值论的基本内涵二、信息化、全球化对国际价值的影响三、新时期国际价值的变化与特点四、影响国际价值变化与特点的因素分析五、马克思国际价值论的创新与发展路径六、国际价值的变化对我国的启示主要参考文献后记 |
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