| 前言一、国有企业深化改革的关键：产权改革二、国内外学术界有关产权问题的研究现状三、本文的基本框架和主要内容第一篇 导论第一章 产权理论与国有企业改革第一节 关于产权的定义第二节 马克思有关产权的思想一、关于产权的本质和起源二、关于产权的结构三、关于产权的公有形式第三节 现代西方产权理论一、科斯关于交易成本及产权理论二、阿尔钦的产权理论三、德姆塞茨关于产权和所有制的理论四、张五常关于私有产权和土地租约安排的理论五、现代产权理论的应用第四节 国内学术界对产权理论的探索一、国有产权改革的主流观点二、国有产权改革的非主流观点三、简要的评论第二章 国外国有企业的改革与发展第一节 欧美国家国有企业的改革与发展一、欧美国家国有企业的形成与发展二、欧美国家国有企业的私有化浪潮第二节 政府主导型市场经济国家国有企业的改革与发展一、国有企业发展及其民营化改造进程二、国有企业的管理体制特征第三节 转轨经济国家国有企业的改革与发展一、传统国有企业的特征和弊端二、国有企业的私有化改造三、国有企业改革的经验和教训第四节 国外国有企业产权改革的启示第三章 产权改革：国有企业改革的核心第一节 我国国有企业改革历程一、放权让利二、利改税三、承包经营责任制四、现代企业制度建设第二节 国有企业改革面临的主要问题第三节 国有企业深化改革的关键：产权改革第二篇 国有企业产权改革：微观机制分析第四章 出资人权能与企业法人财产权第一节 出资人权能的内容和履行方式一、债权人权能及其履行方式二、股东的权能及其履行方式三、股权与债权的比较第二节 国有资产所有者权能的有效性一、国有资产所有者权能的获得及特征二、国有资产管理人员的激励与约束机制三、改善国有资产管理机制的建议第三节 国有企业出资人权能与企业法人财产权一、出资人权能与企业法人财产权的制衡关系二、国有企业的出资人权能和企业法人财产权第五章 产权改革与企业运行机制第一节 委托代理关系与国有产权人格化一、公司经营中的委托代理关系二、均衡契约与代理失效三、委托代理制衡机制与国有产权的人格化第二节 国有企业的公司治理结构一、公司治理结构是现代公司制度的核心二、国有上市公司治理结构缺陷三、国有企业公司治理结构的完善第六章 产权调整与国有企业重组第一节 国有企业重组的背景：理论与实践一、企业重组的理论分析二、国有企业的现实和重组的紧迫性三、入世背景下企业重组的特殊意义第二节 企业重组的原则、方式和程序一、企业重组的基本原则二、企业重组的方式三、企业重组的主要程序第三节 国有企业重组战略及措施一、大型企业：巩固优势地位，增强主导作用二、中小企业：盘活资产存量，多元产权发展三、小型企业：放开搞活四、国有企业重组的相关措施第三篇 国有企业产权改革，宏观环境分析第七章 政资分离与国有资产管理体制第一节 传统国有资产管理体制及其特征第二节 合理的国有资产管理体制分析一、对合理的国有资产管理体制的理论认识二、国外国有资产管理经验第三节 建立国有资产管理新体制一、建立新体制的基本思路二、政资分离的原则第八章 人资分离与社会保障制度建设第一节 国有企业改革中的富余人员安置一、国有企业存在富余人员的主要原因二、富余人员分流的成绩与不足三、安置企业富余人员的有效途径第二节 人资分离：国有企业改革的一大突破一、国有企业深化改革必须实行人资分离二、社会保障制度的总体目标和基本思路第三节 健全和完善社会保障体系的举措一、进一步规范四项重点社会保障制度二、社会保障管理服务的社会化……第九章 产权流动与资本市场第十章 产权改革的政策与法律环境第四篇 结语和结论第十一章 国有产权改革的目标模式第十二章 主要观点和结论主要参考文献后记 |
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