| 郭宇强，男，生于1975年3月，山西省临汾人。2007年6月毕业于首都经济贸易大学劳动经济学院劳动经济学专业，获经济学博士学位。现为中国劳动关系学院劳动关系系讲师。参与完成三项省部级课题。 |
| 1 导论 1.1 研究背景 1.2 研究意义 1.3 概念界定 1.4 本书的结构 1.5 研究方法 2 文献回顾 2.1 分工理论 2.2 职业理论 2.3 就业结构转换理论 2.4 国外对职业结构的研究 2.5 国内对职业结构的研究 3 职业的形成与发展 3.1 职业的形成 3.2 职业的发展 4 职业结构的演进机制 4.1 职业结构的形成机制 4.2 职业结构的影响因素 4.3 职业结构的转换机制 4.4 职业结构的合理化与高级化 5 我国现代化过程中的职业结构演进 5.1 我国职业分类的发展 5.2 我国职业结构演进的特点 5.3 各职业从业人员的年龄与性别构成 5.4 各职业从业人员的产业与行业分布 5.5 各职业从业人员的所有制构成 5.6 各职业从业人员的教育程度构成 5.7 各职业从业人员的空间分布 5.8 中国与美国的职业结构比较 6 结论与展望 6.1 结论 6.2 建议 6.3 展望 参考文献 附录 |
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