| 奥马尔·汗 曾在牛津大学和斯坦福大学法学院就读，是神经语言程式与转变学习的先驱者之一。他是Sensei公司的创始人和高级合伙人，这是一家致力于全球领导力发展的公司，已经在美国、英国、新加坡、迪拜、南亚、澳大利亚等地区开展了业务，核心顾客包括3M公司、美国运通、联合利华、强生、雀巢、汇丰银行、新加坡航空公司、丽思卡尔顿、微软、摩托罗拉、惠普等。著有《协同效应》、《永恒领导力》等书。 |
| 第1章 全球最优秀的领导者是如何取得成功的 第2章 激情大盗 第3章 沟通只是最后的补救方法吗? 第4章 激情释放因子之一：亲密关系 第5章 激情释放因子之二：正确的目标 第6章 激情释放因子之三：根本性对话 第7章 激情释放因子之四：保卫可能性 第8章 激情释放因子之五：激发未来 第9章 激情释放因子之六：承担责任 第10章 激情释放因子之七：保持活力 第11章 激情释放因子之八：重视潜能 第12章 激情释放因子之九：对激情的成长进行指导 第13章 首先要求自己：建立成功的关系 第14章 实现目标 编后记 |
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