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组织行为学简明教程(21世纪经济管理类精品教材)

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组织行为学简明教程(21世纪经济管理类精品教材)

最 低 价:¥13.70

定 价:¥28.00

作 者:陈国海 编著

出 版 社:清华大学出版社

出版时间:2010-9-1

I S B N:9787302235200

商品详情

编辑推荐

  简明扼要——理论阐述少而精,小资料、案例、心理测试、管理游戏等经过精心挑选。
  例证说明——注重收集具有中国特色的中小企业的案例。
  心理测试——提供量表简洁、可操作性强且具有较好信度和效度的心理测试。
  管理游戏——通过游戏、情景模拟、角色扮演、户外拓展等实现体验教学。
  配套服务——为教师提供免费的教学资源和电子课件,教学

内容简介

本书语言通畅、条理清晰、结构严谨、例证风趣、体例活泼,既方便教师教学、增加课堂教学气氛、提高教学效果,也方便学生自学,十分适合作为经管类专业课的本科教材、通选课教材或者企业员工的自学读物,也可作为MBA、EMBA和经管类研究生组织行为学或管理心理学的教材或辅助教材。
  组织行为学是现代管理科学的一门核心课程。《组织行为学简明教程》共分为12章,详细论述并分析了组织中的各种现象,其内容包括:组织行为学概述、知觉与归因理论、个性与心理测验、价值观与态度、激励理论及其应用、群体心理与行为、管理沟通、权力与政治、领导理论、组织文化、组织变革与发展、健康与安全。

作者简介

目录

第一章 组织行为学概述
 第一节 组织行为学的发展
 第二节 组织行为学的基本概念
 自测题:名词解释
 自测题:是非判断题
 管理游戏:我的期望
 案例分析:如何有效地防止和杜绝工人抽烟
 参考文献
第二章 知觉与归因理论
 第一节 知觉与社会知觉
 第二节 归因理论
 自测题:名词解释
 自测题:单项选择题
 心理测试:归因方式测验
 管理游戏:九点问题
 案例分析:游客拍桌子的原因
 参考文献
第三章 个性与心理测验
 第一节 个性与个性理论
 第二节 个性与职业的匹配
 第三节 心理测验
 自测题:名词解释
 自测题:是非判断题
 心理测试:你是A型人格吗
 案例分析:宝洁公司的“破坏者”
 参考文献
第四章 价值观与态度
 第一节 价值观
 第二节 态度及其改变
 第三节 工作满意度
 第四节 组织承诺
 自测题:名词解释
 自测题:单项选择题
 心理测试:价值观调查
 管理游戏:价值观大拍卖
 案例分析:中年人的失落
 参考文献
第五章 激励理论及其应用
 第一节 内容型激励理论
 第二节 过程型激励理论
 第三节 激励理论的应用
 自测题:名词解释
 管理游戏:糖豆
 案例分析:两个厂长,两种做法
 参考文献
第六章 群体心理与行为
 第一节 群体的基本概念
 第二节 群体动力
 第三节 团队建设
 自测题:名词解释
 自测题:是非判断题
 管理游戏:解手链
 案例分析:团队是微软的心脏
 参考文献
第七章 管理沟通
 第一节 组织沟通原理
 第二节 群体决策
 第三节 改善管理沟通
 自测题:名词解释
 自测题:单项选择题
 心理测试:PAC分析
 管理游戏:阅读能力测试
 案例分析:AC航班坠落
 参考文献
第八章 权力与政治
 第一节 权力
 第二节 政治
 第三节 性骚扰
 自测题:名词解释
 自测题:多项选择题
 心理测试:公司权力阶梯游戏
 案例分析:三星的家族式管理
 参考文献
第九章 领导理论
 第一节 领导概述
 第二节 领导特质理论
 第三节 领导行为理论
 第四节 领导权变理论
 第五节 领导理论的新进展和应用
 自测题:名词解释
 自测题:单项选择题
 心理测试:管理风格调查表
 管理游戏:打造领袖
 案例分析:杰出的领导艺术家:杰克?韦尔奇
 参考文献
第十章 组织文化
 第一节 组织文化概述
 第二节 组织文化的作用
 第三节 塑造完善的组织文化
 第四节 组织公民行为
 自测题:名词解释
 自测题:单项选择题
 心理测试:组织文化调查表
 案例分析:建造“大家庭”
 参考文献
第十一章 组织变革与发展
 第一节 组织变革与发展概述
 第二节 组织变革的力场分析
 第三节 组织变革方式与组织发展干预技术
 自测题:名词解释
 自测题:单项选择题
 案例分析:韦尔奇的企业再造
 参考文献
第十二章 健康与安全
 第一节 员工的心理健康与维护
 第二节 员工帮助计划
 第三节 员工安全心理
 自测题:名词解释
 自测题:单项选择题
 心理测试:应对幽默量表
 管理游戏:把紧张吹跑
 案例分析:台积电员工帮助计划
 参考文献
 参考答案

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