| 中国古代兵法与现代企业管理关系密切，甚至可概括为“源”与“流”的关系。尤其是中国古代兵法中的“人文观”、“激励观”，与现代管理学中的“行为科学”、“激励理论”不谋而合。本书选取中国古代兵学中15部典籍，择其要点，取其精华，分别从不同角度提取其文化内涵与管理理念，展现其中精微、玄妙的运筹之道，目的是从中国博大精深的古代兵法中挖掘现代企业管理者必备的商战管理技巧，力求让管理者从中获得教益和启示。 |
| 《孙子兵法》 ——“全胜而非战”的谋略与运筹技巧 《吴子兵法》 ——“审敌虚实而趋其危”的谋略与运筹技巧 《司马法》 ——“以仁为本”的兵学谋略与运筹技巧 《孙膑兵法》 ——以“道”制胜的谋略与运筹技巧 《尉缭子》 ——赏罚激励谋略与运筹技巧 《六韬》 ——“五材”、“十过”谋略与运筹技巧 《三略》 ——“务揽英雄之心”的谋略与运筹技巧 《将苑》 ——“知人之性”的谋略与运筹技巧 《唐李问对》 ——“奇正相生”的谋略与运筹技巧 《太白阴经》 ——“和为贵”的谋略与运筹技巧 《道德经论兵要义述》 ——“无为”、“不争”、“贵柔”的谋略与运筹技巧 《虎钤经》 ——“先谋为本”的谋略与运筹技巧 《纪效新书》、《练兵实纪》 ——注重军事训练的谋略与运筹技巧 《读史方舆纪要》 ——充分发挥地利的谋略与运筹技巧 《三十六计》 ——运用权术的谋略与运筹技巧 参考文献 |
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