| 本书摒弃了深奥的管理理论，围绕企业管理当中的人才管理、决策管理、革新管理、细节管理、团队管理等几个方面，选取了88条管理定律。对这些影响深远的定律，做了深入浅出的分析和阐述。这些定律是人类历史伟大管理思想和卓越领导智慧的精华。在过去几十年中，这些管理定律影响了世界各地无数一流企业家与管理者的理念，对于提高企业和组织的凝聚力和竞争力等方面，起到了巨大的推动作用。 本书系统而全面地介绍了企业管理中的88个经典定律，并将其进行了细化，每一则都由定律概述、案例分析及智慧悟语三个部分组成，论述中穿插了许多正面或反面的经典案例。它通俗易懂，可读性强，读者可以通过智慧悟语部分启发思路，提高理论素养，通过典型案例分析部分寻找差距或吸取教训，从而提高管理实践水平。书中集合了许多成功人士的智慧和经验，相信对广大管理者大有裨益。 |
| 第一章 珍视人才，留住开启成功之门的金钥匙 1.奥格尔维定律：选用比自己能力强的人 2.光环效应：全面认识人才，准确为其定位 3.不值得定律：把员工安排在更感兴趣的职位上 4.蘑菇管理定律：帮助新员土快速成长 5.贝尔效应：成功源于自信 6.酒与污水定律：及时清除团队中的消极分子 7.首因效应：凭第一印象识人的技巧 8.格雷欣法则：不让人才白白流失 9.雷尼尔效应：搞好环境和氛围，留住人才 10.适才适所法则：让合适的人在合适的位置上 11.特雷默定律：让人才发挥出最大潜能 12.皮尔卡丹定律：人才组合形成最佳配置 13.大荣法则：人才培养是企业赖以生存之本 14.海潮效应：提高待遇吸引人才 |
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