| 《落实要到位:干部是关键》：战略就是“做正确的事”执行则是“正确地做事”。 |
| 朱新月，毕业于首都师范大学历史系，2001年与汪中求先生、张明帅先生创办了北京博士德知识传播机构，共同策划出版了《细节决定成败》《精细化管理》《笑着离开惠普》《可以平凡不能平庸》等畅销书，共同推动中国企业走向精细化管理，推动中国社会进入精细化时代。著有《35岁以前决定你的一生》《触摸幸福的16堂课》等图书。 |
| 第一章 战略确定之后,干部就是决定因素 一、执行重在到位，关键在于落实 二、做精益求精的执行者 三、落实要到位，关键看结果 四、检查就是执行力，检查才能有结果 第二章 高层要有事业心，中层要有进取心，基层要有责任心 一、没有事业心的高管，没有人愿意追随 二、没有进取心的中层不是好中层 三、没有责任心的基层干部带不出有责任心的员工 四、干部不应该坐在后面发号施令，而是要冲锋陷阵 第三章 干部是折腾出来的，伟大是熬出来的 一、干部要敢折腾，能折腾，禁折腾 二、耐得住寂寞，受得了委屈 三、小成靠德才，大成靠胸怀 四、平常时刻当好表率，危机时刻冲得出来 |
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