| 刘宏青，经济学硕土，武汉大学访问学者，湖南涉外经济学院教师，2008年破格晋升副教授，为省级青年骨干教师培养对象。主讲《国际经济学》《国际贸易学》等课程，足省级精品课程《国际贸易实务》主讲人之一，先后2次获省级高等教育教学成果奖。已主持“我国劳动力竞争优势提升的制度创新”等省部级课题2项，主研“湖南省对外贸易与经济增长关系研究”“贸易开放与中国区域发展差异研究”等省部级课题6项，公开发表科研论文10余篇。 颜凌芳，经济学硕士，讲师、经济师。现为湖南涉外经济学院商学部教师，国际金融.. << 查看详细 |
| 第1章竞争力、国际竞争力与国际竞争优势／1 第1节竞争力／1 第2节国际竞争力与国际竞争优势／6 第3节国际竞争优势的根源：理论综述／12 第4节竞争优势理论的新发展：“过去、未来”范式／13 第5节小结／16 第2章生产要素与国际竞争优势／18 第1节生产要素概述／18 第2节生产要素与国际竞争优势／27 第3节生产要素的创造与培育：环境与主体／31 第4节小结／34 第3章国际竞争优势理论与制度因素／36 第1节传统主流国际竞争优势理论中制度因素的缺失／36 第2节新贸易理论对制度因素的欲提还休／38 第3节发展中国家对比较优势理论的实践和质疑／40 第4节综合竞争优势阶段制度因素的凸显／42 第5节基于要素优势的国际竞争优势与制度的联系：以劳动要素为例／46 第4章劳动力要素国际竞争优势制度激励的理论分析／50 第1节劳动力要素的国际竞争优势及优势演进／50 第2节劳动力要素国际竞争优势演进的制度激励／51 .第3节制度激励的一般分析框架／53 第4节小结／59 第5章我国劳动力国际竞争态势的实证：绩效比较／62 第1节我国劳动力要素的基本情况及其发展：纵向绩效比较／63 第2节国际竞争态势的实证：多维绩效比较／69 第3节绩效比较的启示：我国劳动力要素的优势与劣势／76 第4节小结／78 第6章制度的沿革及优势演进的制度障碍／79 第1节基础性制度安排的沿革及其体系中的制度障碍／79 第2节中心(劳动)制度安排的沿革及其体系中的制度障碍／83 第3节外围制度安排的沿革及其体系中的制度障碍／90 第4节小结／91 第7章我国劳动力要素国际竞争优势持续提升的制度创新／92 第1节基础性制度的创新／92 第2节劳动制度的创新／95 第3节外围制度的创新／100 第4节小结／100 结语／102 附录a相关法律法规分类汇总／105 附录b世界主要国家(或地区)1990—2003年间非农部门雇员工资变化比较／129 附录c世界主要国家制造业雇员工资变化比较(2000-2008年)／131 参考文献／133 |
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