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85%的人应该涨工资

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85%的人应该涨工资

最 低 价:¥21.70

定 价:¥32.80

作 者:刘植荣 著

出 版 社:中国商业

出版时间:2010-12-1

I S B N:9787504470621

价格
21.70元
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商品详情

编辑推荐

这是一份有数据、有事实、有良心的工资报告,打开国际视野、看清中国工资的真相。
  ◆中国的相对最低工资不及多数非洲国家
  ◆比照巴黎,北京的合理房价是2134元/平方米
  ◆新加坡人说:别侮辱我们了,新加坡没有高薪养廉
  ◆美国公务员平均45年涨一次工资,提案者不受益
  ◆瑞士:公务员工资低于建筑工人
  ◆全世界只有中国有“公务员热”
  ◆中国行业之间工资差高达3000%,是世界平均值的43倍
  ◆法国人有400种福利,中国人呢?
  现行分配制度到底有没有问题?
  有多少你不了解的中国与世界的比较数据?
  中国人的工资为什么这么低?
  全世界都知道,只有中国人还不知道工资的真相。

内容简介

本书中介绍了中国人的工资为什么这么低?只有中国人还不知道工资的真相! 瑞典公务员的工资比建筑工人还要低; 美国总统都是越当越穷; 中国最低收入比很多非洲国家还要低;比照巴黎,北京的合理房价是2134元/平方米;为什么只有中国有“考公务员热”……中国的分配制度到底出了什么问题?不能再包庇政府,要让中国人知道自己工资的真相。

作者简介

刘植荣,独立学者,1980年参军,次年在部队考取军校。军校毕业后留校任教,先后被评为优秀教员,优秀共产党员,立三等功; 1994年考取了中法友好奖学金留学法国。   从2003年至2004年在天津某企业集团任人事教育部部长,后至某网络公司任经理,2006年9月担任埃塞俄比亚世界银行Woreta--Woldiya项目办公室主任兼翻译。通汉语、英语、法语,勤于笔耕。 曾接受境外媒体路透社,自由之声,北美电视网的采访。曾在报刊媒体发表百余篇文章。

目录

导读
工资篇
 第一节 中国人的工资在全世界排 第几?
 第二节 解决收入分配不公迫在眉睫——《理财一周报》专访
 第三节 工资统计应涵盖所有的劳动者
 第四节 央企高管60万薪酬高不高?
 第五节 工资集体协商的局限性
 第六节 中国劳动者报酬被低估了吗?
 第七节 每45年涨一次工资的国家干部
 第八节 法国公务员工资仅高出最低工资一倍
 第九节 为什么美国没有“公务员考试热”?
 第十节 看国外的工资分配:公务员工资不如工人高
 第十一节 新加坡的廉并非高薪所养
赋税公平篇
 第一节 税是文明的价格

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