| 陈亮 河北洁源，1966年7月生，教授、博士，河北省有突出贡献中青年专家，河北经贸大学硕士生导师、河北行政学院兼职教授，衡水学院副院长、衡水市青联副主席。毕业于南开大学社会学系和西安交通大学管理学院，获法学硕士和管理学博士学位。近年来，主要致力于人力资源开发与管理、组织行为学、公共管理学、社会学等学科领域的教学与研究。曾多次获河北省社会科学优秀成果一等奖，社会科学规划优秀研究成果二等奖及优秀教学成果一、三等奖。 |
| 第一章 绪论 1.1 问题提出的背景 1.1.1 实践背景 1.1.2 理论背景 1.2 研究意义 1.2.1 理论意义 1.2.2 实践意义 1.3 研究思路及内容框架 1.3.1 框架思路 1.3.2 研究内容 1.4 研究方法 1.5 预期创新 第二章 文献综述 2.1 个体绩效内涵研究 2.1.1 绩效结果观 |
内容加载中，请稍后...
商品评论（0条）