《高效能领导的20个习惯》：做领导并没有那么难，你只是没有养成卓越领导应该具备的20个习惯，继全球畅销书《高效能人士的七个习惯》后，又一本广受欢迎的政府机关公务员装备书，世界500强管理必修书。 |
| 习惯一 修炼品格：好品格是最佳的起点，也是最终的依托 领导力的基石：言而有信，言出必行 正直是领导者应具备的基本素质 只有谦逊的人才能得到智慧 勇敢的人前面总有路 证明自己的最好方式是承担责任 习惯二 塑造形象：内外结合，把形象打造成个人品牌 领导形象决定单位形象 以良好的第一印象深入人心 讲究服饰，穿出卓尔不群 举手投足间尽显领导者风采 有好名声才能做到众望所归 习惯三 信念坚定：杰出还是乎庸，取决于你成功信念的强弱 命运的改变首先从信念开始 有必胜的信念才有胜利的结果 充满希望的人能够化险为夷 “总有办法”使事情有突破的可能 下定决心成功，你就会获得成功 习惯四 充满热忱：保持进取的激情，赢得竞争的主动权 自我完善，用好心情感染下属 . 积极主动利于掌握全局 激情满怀，气可鼓而不可泄 微笑越多，得到的回报也越多 倾情投入，会赢得恒久的成功 习惯五 勇于自制：自我约束，让领导力卓有成效地发挥 自律是领导力得以发挥的关键 改变自己才能有不一样的未来 领导的涵养来源于懂得控制情绪 说得越少，控制别人的机会越大 面对诱惑，要保持一颗平常心 工作既要进得来，还要出得去 习惯六胸怀豁达：能容下多少人，就能赢得多少人 气度是衡量未来成就的标准 给犯错误的下属成长的机会 小成功需要朋友，大成功需要对手 多听批评是自我完善的有效途径 只有合作才能使自己真正强大 习惯七树立威信：提升个人影响力，让下属心悦诚服地追随你 个人魅力远胜子权力 身先士卒，为下属树立榜样 拿自己开刀，无损威严 …… |
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