| 仕途升迁之怪现状 当下官场的迷魂大阵 公安局长举步维艰进退两难的打黑经历 官场貌合神离似是而非的处事潜规则 利益夹缝中 秘密调查动辄掣肘 牵一发而动全身 第一种升迁：抬升。 工作做得好，下面有人顶，上面有人抬。这种人最风光，到哪里都能够吃得开，办什么什么事情也都是一帆风顺，政治生命也是最长的，仕途道路上，风光一片大好。只是能够做成这样的人为数不多，必须具备极高的政治敏锐力和几乎灵敏到极致的政治嗅觉，综合素质也必须是一流的，各个方面也不能有任何的偏颇，任何风吹草动必须全部了然于心，方能有此作为。 第二种升迁：拔升。 工作无所谓，下面有没有人不重要，重要的是上面有人且活动力度大。这种人维上不维下，上面混得好，下面的人即使不信服，一般不敢对他怎么样，只是他交代下来的任务下面的人执行时积极性和热情度不高，部分人有时候会敷衍了事，班子的团结性和稳定性需要加强。 第三种升迁：挤升。 工作做得好，下面有人推，但上面没人提，却在派系利益平衡下意外风光。这种官员，多正直廉洁、体贴下属、耿直、公事公办。虽然下面的呼声高，深得民心，但正常情况下，升迁基本上是无望的。即便职位升上去了，工作却难上加难：他必须做到谁的利益都不能有损，哪边的人也不能开罪，工作还要开展，自己的位子又有好多人在虎视眈眈，挖墙脚的人随时都会出现。政治生命短暂，斗争中的任何一方败倒后，他所能起到的制约作用也就消失了，这个牺牲品早晚都是要做的，但在这之前一定要有所作为，否则仕途上更会一路狂跌。 |
| 七天，安徽人，90年代中期从警，先后当过片儿警、治安警、内勤，穿梭于大街小巷，奔波于案件现场；任过副所长、办公室主任、政工干部，混迹于机关上下，隐身于领导身边。 |
| 上卷 第一章 出任公安局长 第二章 举报人的离奇死亡 第三章 北湖街派出所事件 第四章 收购清水钢铁厂 第五章 阳光下的英雄与宵小 第六章 秘密调查曙光微露 第七章 开业典礼其实是一场政治秀 第八章 李省长来清水调研 下卷 第九章 钟鸣的四面楚歌 第十章 刑警大队长贺顺被袭 第十一章 敲山震虎之计 第十二章 双方的步步紧逼 第十三章 李有成的最后反击 第十四章 大势已去忙出逃 第十五章 多行不义必自毙 尾声 |
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