| 这是本写给企业高层领导或正在学习如何领导企业的新人们看的书。本书立足于我国现代企业制度建设的实际，让 “制度”走出概念争论，走进企业管理的现实。阅读本书，或许能给你些许有益的启示。 |
| 山东曹县人，曾任贵州省精神文明建设办公室副主任，贵州省委宣传部宣传教育处处长、理论处处长，贵州省企业思想政治工作研究会秘书长。 现任《当代贵州》杂志社常务副总编、《法制生活报》社长。 1982年以来，一直活跃在演讲界。曾受到全国总工会表彰，被授予“全国振兴中华读书活动积极分子”称号。 主要著作有《演讲初探》、《炼钢铸魂》、《贵州茅台酒厂厂志》等，《水钢扭亏为盈的调查与启示》一文曾被中共中央《求是》杂志刊载。 曾经为贵州茅台酒股份有限公司、中国移动贵州分公司、成都铁路局贵阳分局、青岛红蝶钡业集团等大中型企业做企业管理、企业文化建设、领导科学等专题培训和咨询服务，有着丰富的社会活动策划、组织行政管理、团队教育培训和咨询经验。 |
| 第1章 基业常青靠制度 合理的制度，伟大的组织 制度决定态度，态度决定高度 有制度，才能成就技术 好的制度造就好的人 制度化管理，事半功倍 第2章 制度化管理，领导的任务 维护制度尊严，领导为先 管理就是严肃的爱 提高管理能力，有效落实制度 严管善待，落实制度、发展企业的基础 第3章 服从制度，员工的天职 服从第一 除了服从，还要敬业 再好的制度不执行也是零 要纪律也要创新 多反省自己，少埋怨制度 第4章 维护制度，团队的使命 制度比“神”更重要 维护制度靠合作 有效落实制度从沟通开始 冲突完善制度，制度化解冲突 第5章 持续不断地改善制度 制度需要持续不断地改善 制度完善让管理更规范 将制度化进行到底 让制度无时无刻不在 |
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