| 建造并维持成功团队不是一件容易的事，甚至那些带领他们的团队获取最高成就的领导人也很难总结出他们之所以成功的具体因素有哪些。这些成功因素究竟是因为他们拥有良好的工作道德呢，还是因为某种“化学作用”所导致？当你处在领导的位置时，你究竟该怎样武装自己去创建，或重建你的团队？ |
| 约翰·C·马克斯韦尔，美国著名领导学专家。他所创办的音久集团专门致力于协助人们发挥人个最大的潜能及领导能力，帮助个人和企业获得巨大的商业成功和管理领域的高效领导。每年，马克斯韦尔都要对25万以上的人发表演说，并透过研习会、书籍以及录音带、影响了上百万人的命运。到目前为止，他已经写了24本，其中最著名的有：《领导力21法则》、《领导人21品质》、《转败为胜：从失败走向成功的领导法则》、《出类拔萃：造就优秀职员的17种品质》、《所向披靡：打造卓越团队的17条法则》等。 |
| 前言 第一章 必要性法则 第二章 大局法则 第三章 人尽其才法则 第四章 珠穆朗玛峰法则 第五章 链条法则 第六章 催化剂法则 第七章 指南针法则 第八章 坏苹果法则 第九章 可靠性法则 第十章 必要代价法则 第十一章 记分板法则 第十二章 冷板凳法则 第十三章 身份法则 第十四章 交流法则 第十五章 优势法则 第十六章 士气高昂法则 第十七章 利润法则 后记 |
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