| 第一章 社区卫生服务人力资源概论 第一节 社区卫生服务人力资源的概念 第二节 社区卫生服务人力资源的特征 第三节 社区卫生服务人力资源管理的目标与环境 第四节 社区卫生服务人力资源的管理与开发 第五节 社区卫生服务人力资源所面临的挑战 第六节 战略性人力资源管理的基本概念 第七节 社区卫生服务人力资源规划 第二章 社区卫生服务人力资源管理工作的要求与评价 第一节 卫生人力资源管理工作能力要求 第二节 人力资源管理部门与职责 第三节 社区卫生服务人力资源的工作评价 第三章 社区卫生服务工作设计与分析 第一节 通过工作设计完成社区卫生服务目标 第二节 社区卫生服务工作分析概述 第三节 社区卫生服务工作分析的重要性 第四节 社区卫生服务工作的分析方法 第五节 社区卫生服务工作分析的过程 第四章 社区卫生服务人员的招聘 第一节 招聘和劳动力市场 第二节 招聘计划和招聘渠道 第三节 招聘评估 第五章 社区卫生服务人员的培训与开发 第一节 培训与开发的意义 第二节 培训与开发的类型 第三节 培训的原则与流程 |
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