| 《雁阵——用大雁精神训练团队》姊妹之作。 当地中海北岸的古罗马，把旗帜上的狼换成鹰之后，它成为了世界上啊强大的帝国，创造了人类前所未有的文明…… 古埃及的图腾是鹰，华夏蒙古民族的图腾是鹰，法兰西帝国的图腾是鹰，德意志民族的图腾是鹰，美国坚合众国的图腾也是鹰…… 任何一个企业要想获得成功，就必定离不开团队精神。鹰雄精神就是团队精神的一个典型。本书是继《雁阵——用大雁精神训练团队》的中国第一部揭密鹰雄精神的扛鼎之作，该书凝结着非常深入的探索和思考，是优秀企业卓越团队培训经典版。 |
| 殷源，中国最具蓝海思维的女性之一，中国新鹰文化理论缔造者，“用大雁精神训练团队”之思想与理论的创建者，率选提出“人的可持续性成长”理念。其“鹰雁团队体验式情境训练”为培训界经典课程。著作有《格兰仕精神》、《雁阵》等。 |
| 引子 第一章 人人都可以选择可持续性成长 开窍 遇到瓶颈不意味着要放弃或逃避 社会呼唤可持续性成长 80%的可持续性成长因素 拒绝成长，你会感觉成长痛苦不堪 第二章 实现可持续性成长，从说话开始 做脚踏实地的努力，从说话开始 说话，提高做事的效率 说话，要找到有效的方法 下足工夫，让自己成长 第三章 创新，让可持续性成长加速 创新是一股强大的动力 解放思想，锻炼思维肌肉 创新更需要脚踏实地 创新会使我们事半功倍 第四章 合作，让别人帮助自己实现成长 鹰的个性，雁的品格 学会与人合作 合作的力量 多付出是合作的真谛 第五章 少走弯路，让可持续性成长的路更长 积极面对，获取行动的力量 勿以事小而不为 最笨的人就是出色地完成了根本不需要做的事 没有人能随随便便成功 患得患失令我们失去更多 在平凡中实现可持续性成长 把勇气保持到底 结束语 |
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