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这些事,员工应该自己做主

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这些事,员工应该自己做主

最 低 价:¥11.30

定 价:¥29.80

作 者:李昊

出 版 社:京华出版社

出版时间:2004-07

I S B N:780600937X

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编辑推荐

一本老板和员工可以共享的绝佳工具书。
  员工只有积极主动,才能发挥出自己的才能和潜力,如果一味等待老板吩咐,那绝对不是一位好员工。
  员工本身就是企业的一部分,对一些事应该自己做主,才能赢得老板的欣赏和信任。
  当企业的员工学会了自己做主,那你就可以端着咖啡、静坐着等待效益和企业的壮大。
  员工懂得自己做主,就不用为升职加薪、出人头地着想,因为你人生最美的午餐正在等待着你来品尝。
  本书就是专门为老板和员工服务,激发彼此的工作执情,让员工积极主动工作的一盏指路明灯。希望本书有助于老板和员工达到共赢。

内容简介

优秀的员工,把公司的每件事情都当成自己的事来做,自觉主动地把它做好。平庸的员工,只等交待,才肯动手机械地工作,只能在最底层或者成为裁员的对象。
    基于此,我们要求员工积极主动地做到:热爱工作,拥有热情,这样才会有百分的业绩;在工作中不能“一根筋”,而要善于变通;当老板决策不明时,要替老板理清头绪;平时多掌握信息,以备不时之需;等等。
    《这些事,员工应该自己做主——优秀员工有效执行的36个关键》一书就是专门为老板和员工服务,激发彼此的工作热情,让员工积极主动工作的一盏指路明灯。希望本书有助于老

作者简介

目录

第一章 优秀员工的特质
1 忠诚
2 执情
3 工作能力强
4 汇报工作简洁
5 尊重老板
6 敬业
7 不怀抱怨
8 善于变通
第二章 积极主动,自动自发
1 替老板理清头绪
2 掌握信息,给老板当参谋
3 合理安排时间
4 找准工作的突破口
5 工作中积极表现自己
6 善于从“小事”上做大文章
7 敢于创新
第三章 学会选择,懂得放弃
1 当老板出现错误,怎么办?
2 懂得承受拒绝,别害了自己
3 端正拒绝老板的态度
4 学会选择,懂得放弃
5 消除老板对你的误解
6 邀功,该得的不要放弃
第四章 这些事,员工应该自己做主
1 不顺遂时,替自己松绑
2 有出人头地的意向
3 言辞不要出格
4 员工的形象,公司的面子
……
第五章 服从执行
……

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