| 员工的梦想，是企业成长的动力之源。... |
| 马修·凯利，国际上备受拥戴的作家和演讲家，Floyd咨询公司的总裁。Floyd咨询公司的经营理念是：只有你的员工致力于成为更好的自己，你的企业才能成为更好的企业。. 凯利的书一共售出100万册，并登在《纽约时报》、《华尔街日报》、今日美国、《出版商周刊》和诸多其他畅销榜上。 50个国家中的超过300万人曾参加过凯利的论坛、听过他的演讲。在过去的10年里，他为不同类型的组织(包括财富500强企业、国家贸易委员会、大学、教堂和非盈利组织)做过2500余次主题演讲。在其造访的50余个国家中，数百.. << 查看详细 |
| 序言. 困境 第一部分绝望1 无非又是一日3 员工流动率到底花了我们多少钱？4 询问当事人7 最初的调查8 启动10 态度转变13 一年以后14 第二部分启动17 梦想，动力之源22 人24 无眠之夜27 建立联系28 天才和疯狂31 胆量34 大胆的行动35 寻找梦想管理者36 空降41 .怀疑、轻视、抗拒43 谁是第一个？45 第一次会议48 财务问题52 丽塔54 西蒙的朋友55 英语课..60 支持62 每日的见证65 房子67 格莱格的反应70 聚会74 增援75 感激78 盥洗室83 两年后……84 第三部分扩张87 进展如何？89 最新问卷调查93 梦想的文化94 扩张和增长97 奖励100 圣诞节102 人人销售105 让我们现实一点吧107 高级问题110 咨询111 竞争112 有多大的消耗?113 未曾说出口的需求115 梦想的隐性力量117 今天121 你的梦想是什么？122 启动——应用和工具124 第一个事实125 第二个事实127 从现在开始——第一步127 打造一支有活力的团队138 普适的方法144 无公司计划153 新一代忠诚154 21世纪的管理者157 致谢...163 |
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