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| 本书是获得持久成功的人士付诸实践的,是七个放之四海而皆准的、永恒的、不证自明的原则,可以应用于任何境遇、任何文化环境的原则。成功人士怎样运用7个习惯,解决问题、克服困难、勇于改变自己的生活。 |
| 史蒂芬·柯维 柯维博士被美国《时代周刊》誉为“思想巨匠” “人类潜能的导师”,并入选影响美国历史进程的25位人物之一。他是一位赢得国际声望的领导才能权威和导师,也是柯维领导才能中心的创始人。他是世界500强企业众望所归的新智慧学家,是美国家喻户晓的启蒙家,他是哈佛毕业的工商管理硕士(MBA),在杨百翰大学获得博士学位,并在杨百翰大学任商业管理和组织行为学教授长达20年。 他的《高效能人士的七个习惯》一书销售过亿册,并被翻译成32种语言出版。他的《领导者准则》《要.. << 查看详细 |
| 目录 如何善用这本书 个人 勇于改变 我岂能虚度光阴 搬到乡村去 改变从不嫌晚 为了今天而活 我的花店 我的噩梦 你很成功……但你快乐吗? 一个囚徒的故事 寻求平衡的生活 肿瘤临危病房602室 爸爸,我要你健康 星期三晚上:与母亲在一起的时间 我在镜子里看到一个控制狂 出其不意的拜访 斯蒂法妮的康复计划 家庭 .抚养年轻的孩子 因为…… 他用头撞我 我能选择自己的生活 我们的家庭拼贴画 我再也不去上学了 爸爸,我要尿尿 上床去! 祖父的膝盖 私人记录 抚养十多岁的孩子 (或者被他们抚养) 我的第一次心碎 摔跤迷 沉默是金 我一生中最糟的比赛! 软尖顶的高尔夫鞋 破坏性少年 我几乎错过的交心谈话 你总是说不! 与沉默的孩子交谈 在草地上抚养十多岁的孩子 婚姻:尊重区别 体育节目 爱是一个动词 温室 我那无拘无束的丈夫 使命的融合 社区和教育 建立社区 布依达·克劳斯·艾哈特,儿童希望基金会的创立者 斯通 挽救历史珍宝 南本德镇,让几代人一起创造一个更好的社区 回到学校 面临悲剧 这间教室属于……我! iv 工作场所 增加你的影响 90天 如果目光也能伤人 几个月来我一直想找你的茬儿 你不想在这儿干了吗? 热衷于说三道四 管理:双赢思维 半个世纪的忠诚 一百万美元的难题 麻烦的雇员 寻找第三种替代方案 主要机构组织 皮特·博德罗,硬石餐厅首席运营官 克丽丝·特纳,施乐商业服务公司的学习者 杰克·利特尔,壳牌石油公司总裁兼首席执行官 迈克尔·巴西斯,奥利弗特学院院长 伍德·迪金森,迪金森连锁电影院首席执行官 约翰·诺埃尔,诺埃尔集团首席执行官 我被经常问到的问题 对影响进行衡量 关于富兰克林-柯维公司 |
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