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服务业管理圣经-打造以人为本的极致服务团队

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服务业管理圣经-打造以人为本的极致服务团队

最 低 价:¥22.10

定 价:¥32.00

作 者:(美)桑德斯 著,张如玉 译

出 版 社:机械工业

出版时间:2010-06-17

I S B N:9787111253501

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    编辑推荐

    终极服务,卓越绩效,积极影响。 服务,往往是最先被提及,却最后被实践的经营真理。 服务,是一切事业的根本,而不仅仅是商店和饭店的专利。 “软”服务是企业获利的真正“硬道理”!   《服务业管理圣经》将启发你的精神,把联合超市的经验,通过最出色、最成功的方式传授给你。         ——史蒂芬·柯维 成功学大师,《与成功有约》作者  《服务业管理圣经》呼吁企业在其哲学与做法方面进行彻底全面的改变。从作者的领导风格与联合超市的传奇中,我们可以学到很多东西。        ——肯·布兰佳 《一分钟经理人》作者

    内容简介

    美国联合超市拥有91年的企业历史,是美国第一家获得全美市场道德奖的超市(曾获得此奖的企业包括IBM、SONY)。联合超市强调以人为主的组织,拥有优异的企业文化,对待员工、顾客就像一家人,更连续数年荣膺求职者最希望进入的企业。    本书作者联合超市总裁丹·桑德斯大胆指出:现行的企业文化已经不再健全,必须进行大胆的改革。领导人有两个选择:第一,持续追求不健康的“价格—利润模式”,并自食恶果;第二,建立一种以服务为依归的文化,发掘人们视其工作为服务时的成就感。  桑德斯将告诉你如何效法联合超市的精神:终极服务、卓越绩效、积极影响,时时刻刻提供最佳的顾客服务,培养全心投入且具有高度生产力的工作团队。

    作者简介

    丹J.桑德斯(Dan J.Sanders)联合超市总裁。联合超市是美国第一家获得全美市场道德奖的超市。桑德斯同时也是“企业文化中心”的联合创办人。该中心致力于激发并指导各公司总裁及其团队,使其建立以领导精神、企业道德以及执行力为主的企业文化。

    目录

    推荐序(史蒂芬·柯维)前言引言 第一篇 在崇尚数字的世界中塑造人类文化 第1章 了解高级数学 第2章 新兴的职业模式 第3章 莫使赢家挫败 第4章 分辨球员与球迷第二篇 视情况的轻重缓急行动 第5章 认清对象:看到愿景 第6章 认清本质:使命 第7章 认清时机:保持信念 第8章 遭遇困境:勇敢面对第三篇 以无形促有形 第9章 以人为本,而非利润  第10章 决策过程:不只是报表 第11章 4P的管理制度 第12章 谦逊胜过骄傲结论后记

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