| 《股票期权激励制度系列丛书》，是由国务院发展研究中心、国家经贸委、财政部、中国证监会共同发起，联合中共中央组织部、中央企业工委、科技部、人事部、劳动和社会保障部、国家税务总局、国家工商管理总局、国务院法制办、国务院体改办等十几家部委，及中国国际贸易中心股份有限公司、对外经贸易大学、中和应泰管理顾问公司等单位共同组成的课题一年工作的成果。 |
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| 第一章：概述 第二章：薪酬委员会的职责 第三章：典型薪酬组成要素的背影资料 第四章：奇尼斯公司主管人员薪酬计划的现状 第五章：关于权薪酬的会计处理 第六章：证券交易管理委员会规定－－1934年证券交易法第16条 第七章：证券交易管理委员会规定－－主管人员薪酬的代理投票委托书披露规则 第八章：税则－－主管人员薪酬100万美元抵税限额的规定 附录A：薪酬委员会报告内容清单 附录B：影响薪酬委员会成员资格的规定 附录C：机构投资者协会对独立董事的界定 |
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