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我为什么不要应届毕业生:11位老板、CEO、人事干部口述实录

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我为什么不要应届毕业生:11位老板、CEO、人事干部口述实录

最 低 价:¥6.80

定 价:¥20.00

作 者:宋三弦等 著

出 版 社:重庆出版社

出版时间:2005-4-1

I S B N:9787536671201

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沙滩起高楼博导满地走大学岂无恙天公难抖擞
师院变师大新瓶盛旧酒育才如养鸡人文渐趋朽

拥有一张大学文凭,并不等于拥有能够从事某项职业的能力;
频繁的跳槽,用人单位由于失去安全感,招聘时苛刻条件会不断增多;
在一个大集体里干好一项工作,占主导地位的往往不是一个人的能力。

内容简介

中国就业形势面临一个最严峻的危机,大学生就业市场寒流暗涌。在各类人才招聘会上以及各网站上挂着的招聘通告栏里,近80%的职位只针对有工作经验者,而求职者中60%是应届大学毕业生。有的用人单位招不到优秀学生可以选择不招,可大学生毕业不能不就业。大学生被谁抛弃?本书为大学生一线招聘人员的口述实录,点评大学生就业失败个案,力图揭示“我为什么不要应届毕业生”这一社会热点现象的因由……

作者简介

目录

前言 试问大学生被谁抛弃
塑身篇
让玩得起的企业先去磨炼他们吧
我这里适合他们的工作太少了
满翅乱羽的飞翔鸟
觅才篇
昂首见天不是路
不谋其事者难守其位
寻道篇
迷失在校园里的出门人
潮来潮去浪淘沙尽
跳,跳,跳——受惑于外面的世界
务理篇
好机会就出现那么一次
他们有理由比我棒
闻切斋夜话——“人才加工厂”的质量报告

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