| 向上级谦恭是本分，向平级谦虚是和善，向下级谦逊是高贵，向所有的人谦和是安全。 ——英国哲学家摩尔 任何觉得自已重要到不屑去做小事的人，八成是卑微到不足以去做大攀的人。谁越对小事不重视，谁干小事的时间就越长。 ——摘自《读者》 在你向往荣登会长的宝座之前，先问问自已，那个位子你坐不坐得下去? ——松下幸之助 没有经验，没有功绩，没有足够的职业索养，谈重用还为时过早，请你们在真正成长立功前不要太把自己当回攀，这时候如果领导太“重视”即重用你们，凭空拔高你们，让你们轻飘起来，不知姓什么了，成无根浮萍了，这才是害你们呢。 ——黄鸣 |
| 全金 山东潍坊人，作家、职业规划专家。曾在一家国企工作多年，做过办公室秘书、管理培训、团委书记等工作。主要著作：“大学生新能量”之《我要飞得更高》《我的末采不是梦》《责任决定执行》《你可以不郁闷》《爱也沉重》等。电子邮箱：zqjj72@sina．com。... .. << 查看详细 |
| 前言 谁抢了你的机遇？ 第一章 合格——从端正心态开始 1.“我是谁？” 2.不要问公司为你做了什么，应问自己能为公司做什么 3.认同公司，适应环境 4.一屋不扫，何以扫天下？ 5.千刀万刚，终以成佛 6.职业人，事业心 7.你的头顶悬着达摩克利斯之剑 第二章 合格——需要基本的职业素养作支撑 1.你的形象就是公司的形象 2.公司的问题就是你的问题 3.树立是意识 4.热爱工作，就像热爱你的恋人 5.用心工作 6.别像个爱唠叨的老太婆 7.问题是冰，沟通是火 8.一滴水怎样保持不干？ 9.没有效率，谈何效益？ …… .第三章 职业素养中的关键素质 第四章 合格——需要基本的职业道德作保证 结语 |
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