| 人民代表大会与议会研究丛书采撷国内外有关民主代议制理论、宪政理论、选举制度、立法制度等方面的优秀著作、论文、调研报告，有关制度建设和改革的可行性论证报告等，也包括国外的优秀译著。 本书是其系列之一的“中国就业歧视现状及反歧视对策”分册，书中具体包括了：反就业歧视综合研究报告、就业中的健康歧视研究报告、就业中的身份歧视研究报告——基于户籍和地域的视角等方面的内容。 |
| 第一部分 反就业歧视综合研究报告 引言：平等是我们的共同价值 一 什么是就业歧视 二 我们为什么要反就业歧视 三 中国就业歧视的现状 四 就业歧视形成原因分析 五 反歧视的国际标准和国内制度及缺陷 六 促进就业机会平等的对策建议 第二部分 女性就业歧视现状调查报告 一 我国女性就业歧视现象 二 造成女性就业歧视的原因分析 三 女性就业歧视的判断标准 四 现行法律框架与消除歧视对策 第三部分 就业中的健康歧视研究报告 引言 一 就业中健康歧视的研究范围和方法 二 就业中健康歧视现状的调查 三 反就业健康歧视相关法律政策的缺陷 四 反就业中健康歧视立法研究 第四部分 就业残疾歧视研究报告 一 就业残疾歧视的定义 二 就业残疾歧视的现状 三 保障残疾人就业的法律及其存在的问题 四 消除就业残疾歧视的建议 第五部分 就业中的身份歧视研究报告——基于户籍和地域的视角 一 就业身份歧视现象的种类 二 对涉嫌就业身份歧视法规的梳理 三 就业身份歧视形成的原因 四 政府在消除就业身份歧视方面的努力 五 消除就业身份歧视的建议 第六部分 农民工就业歧视状况的报告——一种基于身份的歧视 一 过去：农民工就业歧视制度的形成 二 现在：农民工就业歧视的变化 三 未来：反农民工就业歧视任重道远 四 结语 第七部分 就业年龄歧视的研究报告 一 就业年龄歧视的调查方法 二 我国就业年龄歧视的现状 三 年龄歧视带来的危害和影响 四 国际社会反就业年龄歧视可借鉴的经验 第八部分 工人就业中若干歧视问题研究 引言 一 法律保护的缺陷 二 就业待遇方面的歧视 三 劳动保障方面的歧视 四 工人再就业方面的歧视 五 消除工人就业中的歧视 第九部分 教育领域的反歧视研究 一 |
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