| 前程无忧·职场新能量丛书是职场全程指导，内容源自著名的人力资源服务企业、美国Nasdaq上市公司前程无忧旗下的《人力资本》杂志，包括了顶级经理人成功之道、中层经理的突破、职场新鲜人的职业指导、创业者的心路历程等。同时还精选了商界名家的从业感悟、职业经理人和创业者的现身说法以及对各重点职业的剖析，对职业经理人、创业者，以及想进行职业咨询、发展职业生涯的各行业和阶层的读者都具有全面而深入的指导价值。本丛书第一辑共7本，包括《顶级经理》、《创业旅程》、《中层修炼》、《职场路线》、《职场关系》、《人物心路》以及《名家专栏》。 本册为《人物心路》。 |
| 创业者 王中军：我怎样做冯小刚和葛优的老板 张明正：从当年的副产品东山再起 瑞尔齿科邹其芳：及时刹车 雷军、李彦宏、周鸿一——从程序员到总经理 张蓝：俏江南背后的“大胆”女子 殷文欢：“俗”食品生意的不俗经 李月庆：我的模式你不一定能做 经理人 光明王佳芬：一个小女人走到一个大女人的过程 联邦快递陈嘉良：“职业说客” 钱港基：从不掩饰雄心 孙德淦：从库管到国美物流总监 陆晓明：最大的缺点是从来不怀疑自己 郑恭俭：决定宜慢，行动宜速 宋俊的马航幸福生活 安永沈钰文：成功是一种选择 曾文兴：设计和明基相同的曲线 明基曾文祺：喜欢给弟子布道的“老头儿” 张向宁：绕过陷阱 新东方周成刚：激情掘“金”人 陈俐同：忍不住犯错反其道做大 完成任务的标准是让他们流泪 胡俊峰：拒绝拒绝再拒绝 拼图三人行 毕俊咏：女老板今年26 国际人物 奥姆尼康杜孟：成功源于搏得名声 唯一购买国有资产又能逍遥法外的俄罗斯富豪 时代公司董事长安·摩尔：用“旧媒体”赢得“权势” 葆婴伊荣基：从现有的职业中发现商机 宝洁CEO雷富礼：灵活实际匍匐前进 布理维：逼出管理潜能 |
| “管理者”的三重境界 我的公司同事习惯称我为“教练”，我也乐于此称呼。 前程无忧从1998年在北京成立至今，从一个点发展到拥有现在的26家分支机构，覆盖包括香港在内的各个区域，从几个人到现在的3500名员工，需要的不仅仅是一个CEO，许多中层、高层管理者对公司的业绩和发展起到了关键的作用。发现、培养和指导管理者，使其能够得到员工的支持，并带领员工完成目标，仍然是我面对的主要挑战之一。 “管理者”包括三重境界：管事、管人和管自己。 “管自己”比较容易理解。通常看到下属大致就可以想象得出他的上司是什么样的风格，管理者的表率对被管理者有很直接的影响，所以管理者的自律、管理者对目标的追求往往引来被管理者的效仿。“管事”和“管人”非常玄妙，甚至高深。我们常说“事在人为”，同样的事情不同的人去做结果就不一样。所以管事、管人的最大难点在于，为了实现目标，让合适的人做合适的事情。首先让被管理者以管理者的目标为自己的目标就很难，这就需要管理者管事、管人的能力。在目标一致的情况下，管理者要帮助被管理者认识问题和解决问题。 如何管事、管人、管自己？管理者必须要有学习和反思的能力和习惯。成败得失，经验是金，他人的经历是最好的教练。在这套丛书中，包括顶级经理人的成功之道、中层经理的突破、职场新鲜人的职业指导、创业者的心路历程，同时还有商界名家的从业感悟、职业经理人和创业者的现身说法以及对各重点职业的剖析，内容涵盖了“管理者”的三重境界。 管理者不是一个新名词，这套丛书自然不仅仅是谈管理，但如果你想成为真正的“管理者”，前程无忧·职场新能量丛书或许对你会有所帮助。 |
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