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施加影响的技巧

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施加影响的技巧

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作 者:(英)珍妮·罗杰斯 著;姚华 译

出 版 社:中国社会科学出版社

出版时间:2001-5-1

I S B N:9787500430247

  • 施加影响的技巧
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    编辑推荐

    她告诉你如何同别人建立友善的关系,如何积极地倾听别人的讲话,以及如何肯定地表达自己的想法;同时还介绍了反馈、外理僵局以及同别人建立共同点等技能。影响力的技能不仅可用在工作上,还可用于日常生活中,凭借这项高超的技能,你可以向他人施加有力的影响,从而一步一步地取得事业上的成功。

    内容简介

    影响别人并让别人信服你的思维方式,这种能力是每一位专业人士必须掌握的基本技能之一。所有的经理人士都知道,尽管你的观点非常具有说服力,但要让别人听信你的想法是多么的困难。在本书中,珍妮·罗杰斯阐述了能帮助你解决这个问题的所有技能。她告诉你如何同别人建立友善的关系,如何积极地倾听别人的讲话,以及如何肯定地表达自己的想法;同时还介绍了反馈、外理僵局以及同别人建立共同点等技能。影响力的技能不仅可用在工作上,还可用于日常生活中,凭借这项高超的技能,你可以向他人施加有力的影响,从而一步一步地取得事业上的成功。

    作者简介

    珍妮·罗杰斯 是一位管理顾问和执行教练。她常常为企业领导和年轻人提出良好的建议,教会管理者们如何有效地影响他人。她曾担任过电视节目制作人和教师。至今已经撰写,编辑了50多本作品,珍妮现任“未来管理协会”执行主任。

    目录

    1 引言
    引言
    让你具有影响力的好点子
    为什么影响力很重要
    控制是无意义的
    影响力和精商
    2 什么是影响力
    什么是影响力
    聚焦影响力的关键
    3 你用什么方式
    你影响别人的典型方式是什么
    各种方式的含义
    4 “拉”的技巧
    建立友善的关系
    真诚的倾听
    提问
    5 “推”的技巧
    肯定表述:提出你的要求
    会议上的肯定表述
    说“不”
    反馈
    6 更多技巧
    应付僵局
    创建共同点
    更加广阔的天地
    行动方案

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