| 新体制的最主要特征和最大贡献，是把包括阶级斗争为纲在内的意识形态之类的目标彻底抛弃了，将经济发展和社会发展作为了第一要务，强调“发展是硬道理”。因而新体制极大地推动了中国经济和社会的快速发展，其发展成就举世瞩目，不仅使中国民众欢心诚服，而且也成为世界关注的亮点。因此，发展是第一要务的基本战略不能变，放弃了发展是第一要务，就等于放弃了新体制。当然，我们的发展中也存在着某些不尽如人意的地方，尤其是当发展使我国的经济总量已在GDP上突破20万亿人民币之后，也就是发展总量十分巨大之后，我们的发展也遇到了新的挑战。如何面对这些不尽如人意的地方和新挑战?唯一的选择就是推进科学发展。但是科学发展并不是不发展，更不是要放弃新体制，而是要完善发展和应对发展中的新挑战，也就是要巩固和完善新体制，使发展具有更高的质量和雄厚的基础。 ——魏杰 |
| 魏杰，1952年9月生于西安。曾先后获得经济学硕士、博士学位。
曾任中国人民大学经济系主任、教授、博导，国家国有资产管理局研究所所长 现任清华大学经济管理学院企业战略与政策系主任、教授、博导，兼任全国13个省市的经济顾问，15家企业的经济顾问，中国国有资产管理学会等5家学会的副会长。 曾两度获得“孙冶方经济学奖”。 1991年被评为国家级有特殊贡献的中青年专家，享受国务院特殊津贴。 自1979年起至今的20余年中，共发表论文400余篇，出版专著20余本。 最近的研究方向为：企业制度创新及企业技术创新的制度保证；企业产权制度与资本市场的内在结合及互动性；企业中货币资本与人力资本内在结合的产权制度体现；宏观经济对企业经营战略的约束性的体制表现等。 与上述研究方向相关的最近的著作为：《新经济与企业裂变》、《中国企业的二次创业》、《资本经营论纲》、《现代产权制度辨析》、《企业前沿问题》、《市场经济前沿问题》、《企业制度安排》、《企业战略选择》、《企业文化塑造》、《驱动财富进程》、《解码财富方程》。经济学家魏杰访谈呼唤专门研究“利益平衡”的经济学家应该看到：中国民营企业的主流是,对社会财富和就业岗位的增加做出了巨大贡献。 |
| 中国经济改革的两个阶段（代序） 新体制磨合期的任务和特点 未来10年中国经济会不会出大问题 和谐社会的利益基础 论人与自然的和谐 法治社会的科学解释 如何正确对待改革中出现的不同声音 基尼系数理论与中国现实的碰撞 论社会公平的度量标准 关于民营企业接班问题的思考 民营企业如何实现交接班 财产制度改革的新突破 自然垄断性国有企业如何改——英国铁路改革的启示 如何中继续解放思想 理性对待新体制 民生与竞争需要有效结合 经济利益和谐中的弱势群体与高收入群体 法人财产和资本收入与社会和谐 再论法人财产与社会和谐 论中国多元化利益群体的形成与过程 不同利益群体矛盾摩擦的原因分析 协调多元化利益群体格忆的基本原则 协调不同利益群体的基本措施 加强弱势群体的利益保障 一论流动性过剩问题 二论流动性过剩问题 三论流动性过剩问题 四论流动性过剩问题 货币“迷失”与货币政策的有效性 市场制度与资产价格变化 我国收入分配不公的内涵和现状 中国收入分配不平等状况：基于洛伦茨曲线的分析 中国农村居民收入增长的二元机制及其实证研究 …… |
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