| 在企业里，有许多人也从来不考虑使命这个问题，其实，一个员工如果没有使命感，就是一个不称职的员工，不能很好地完成自己的工作，也不能取得事业上的成功，更不能帮助企业谋求发展。如果你的员工没有使命感，看看这本培养员工工作使命感的书，也是一本能让员工树立使命感的书，帮助你的员工重新培养职业使命感。 |
| 吕国荣，笔名郁金，诗人、职业经理人。在企业从事管理工作多年，著有《决定成败的49个细节》、《比尔·盖茨：优秀员工的10大准则》、《职场大长今》等管理、励志类畅销书。 。 |
| 前言 第一章 职业是人的使命所在 1.职业赋予人的使命 2.忠实履行自己的职业使命 3.把职业当事业来做 4.职业使命是职业道德的基础 第二章 为使命工作 1.缺乏工作使命感，能把工作做好吗 2.找到你的工作使命 3.你的工作职责，就是你的使命 4.视工作任务为使命必达 5.为使命而工作 6.目标使人看清使命 7.养成专注工作的习惯 8.把工作当成一种乐趣 9.在工作中燃烧激隋 10.工作态度决定工作成败 11.做好每一件小事 第三章 责任是为使命的付出 1.责任是一种付出 2.责任心是做好一切工作的保证 3.责任赋予你力量 4.企业兴亡，我的责任 5.将责任感根植于内心 第四章 使命感是员工前进的永恒动力 1.进取心是完成崇高使命和创造伟大成就的动力 2.使命感让人更加勤奋 3.使命感是员工敬业的动力之源 4.忠诚，永不变的使命 5.员工的天职就是服从执行 6.为公司赚钱是员工的使命 7.员工使命：让你的客户满意 8.将学习作为终身使命 9.有一种品格叫坚持到底 第五章 使命感让员工和企业获得双赢 1.认同企业的使命 2.树立对自己的岗位和公司的荣誉感 3.与公司共命运是员工的使命 4.与公司一起成长，实现个人与企业的双赢 |
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