| “职业化”是成功的代名词，职业化已经在世界范围内折射出无可比拟的价值！最具魅力培训师，余世雄博士正版授权最新力作！实践职业化，让千万中外风云人物和企业财团成为其最直接的受益者。 |
| 余世维博士，著名跨国公司职业经理人，当今中国最受欢迎的管理培训大师，华人最权威、最资深的实战型培训专家。美国哈佛大学企业管理博士后，英国牛津大学国际经济学博士后，美国佛州诺瓦大学公共决策博士。 服务的客户有摩托罗拉、西门子、柯达、飞利浦、联合利华、ABB、3M、朗讯、中国电信等国内外著名企业。 余博士的经典课程与著作有：《赢在执行》、《管理者情商》、《企业变革与文化》、《领导商数》、《职业经理人常犯的11种错误》、《如何成为一个成功的职业经理人》、《市场竞争策略.. << 查看详细 |
| 绪论 职业化是什么 职业化的内涵 为什么我们不够职业化 职业化与核心文化有关 如何将自己职业化 第一章 职业化的工作技能 你应该像个做事的样子 工作技能专业化 岗位管理规范化 要真的用心 培训不是走过场，要有实效 当人家的顾问 marketing和sales的区别 不能够只懂一点点东西 pop：我有一个很好的买点 顾问式销售创意何来 绝对要有自己的工作档案 剪接、整理 搜集 抓关键 . 改善自己的职业化能力 建立客户的安全感 赢得信任 责任无限 第二章 职业化的工作形象 公司职业化形象的要点 统一 标准与简化 精致 个人职业化形象的要点 衣着与谈吐 填好自己的“配备表” …… 第三章 职业化的工作态度 第四章 职业化的工作道德 第五章 职业化过程中，主管应该怎么做 |
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