| 第一章 管理学绪论 第一节 概述 第二节 管理理论的发展 第三节 古典管理理论 第四节 现代管理理论 第二章 管理的基本原理和原则 第一节 概述 第二节 管理的系统原理 第三节 管理的人本原理 第四节 管理的效益原理 第三章 管理的计划职能 第一节 概述 第二节 制定计划的步骤 第三节 目标管理 第四节 时间管理 第四章 管理的组织职能 第一节 概述 第二节 组织设计与组织结构 第三节 医院的组织结构 第四节 护理组织文化 第五章 护理人力资源管理 第一节 概述 第二节 护理人员的招聘和选择 第三节 医院护理人员编配和排班 第四节 护理人员的培训和开发 第五节 护理人员的绩效评价 第六章 管理的领导职能 第一节 概述 第二节 领导理论 第三节 管理决策 第四节 激励 第五节 人际关系与沟通 第七章 管理的控制职能 第一节 概述 第二节 控制的基本方法 第三节 控制的基本程序 第八章 护理质量管理 第一节 概述 第二节 护理管理的规章制度 第三节 护理质量管理的基本方法 第四节 护理业务技术管理 第五节 医院感染的管理 第六节 护理信息管理 附录一：护理质量评价标准 附录二：医院评审标准 附录三：医院、乡（镇）卫生院评审结论判定标准 附录四：护理质量管理实例 |
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