| 《60秒领导》为你进行了研究和筛选，将30项领导力要素提炼并浓缩出来，让你能在一分钟之内快速翻阅吸收。此外，书中还穿插了30个小故事，相信它们能够给你今后的领导生涯带来启迪。即使忙碌的工作让你腾不出时间去学习更多的领导理论，但有了《60秒领导》，你就有了最好的领导秘籍！ 只需一分钟，就能掌握所有领导要素！ 虽然现在有很多关于领导能力方面的图书、理论和课程，但领导者真正需要的行之有效的策略指导却少得可怜。 不论你是大企业的首席执行官，还是小公司的老板，你肯定没有足够的时间去了解所有领导力方面的信息。你需要一种高效省时的指导，去帮助你抓住要点。 |
| 菲尔·德拉，多是著名的领导能力顾问、演说家、作家和新闻记者。他的终极目标是帮助大型企业开发一个智慧领导者全球社区，从而实现在线互助学习。菲尔为很多报纸杂志撰写文章，包括《电讯报》（The Telegraph）、《独立报》（The Independent）、美国男性时尚杂志《GQ》、《观察家报》（The Observer）和《商业报》（The Business）等。作为一个有号召力的领导者网络指挥家，菲尔耗时5年研究和确立了重要的领导能力行为，随后编辑出版了两本商业经管类杂志。 |
| 前言 领导能力中的一分钟博士 本书阅读对象 第一章 个人领导能力 1.失败 2.直觉 3.决策 4.沟通 5.运气 6.乐观 第二章 组织领导艺术 7.战略 8.竞争 9.行动 10.执行 11.管理 12.变革 第三章 员工领导艺术 13.问题 14.注意 15.故事 16.动机 17.敬业 18.目标 第四章 分布式领导 19.创新 20.文化 21.从中层开始领导 22.消费者 23.一线主管的领导力 24.一线主管的领导力 第五章 伟大的领导力 25.自我 26.谦逊 27.恐惧 28.爱 29.风度 30.遗产 下一步做什么？ 60秒领导故事 以身作则 布兰森——大胆的老板 意料之外的领导者 “抠门”的坎普拉德 柯维让门卫成为领导者 为什么你的情绪这么重要 好领导能点石成金 穆罕默德·尤努斯的蓝海战略 里卡多·塞姆勒的招募决策 柯林斯、罗迪克、红旗和红色信封 迈克尔·艾斯纳的铜锣秀 如何激发顿悟 通过提问来领导变革 林肯的剪报 让员工成为故事的一部分 适得其反的激励 白金汉的敬业观点 还没有被考核的事件不一定会发生 意外的创新——有准备的头脑的力量 参与式领导 感受消费者的痛苦 对一线员工授权 共同的追求 山姆·沃尔顿的原则 谁更重要，你们还是我 戈尔巴乔夫和谦逊 你能做大事 像沃尔特那样领导 当老板不在时 赫伯·凯勒赫的遗产 |
内容加载中，请稍后...
商品评论（0条）