管理心理学作为一门衔接人和管理的基础性学科，无疑其价值必须首先表现在学科的发展能否较好地回应时代的现实需求上。本教材正是基于社会发展的现实背景，力图反映出社会经济发展的变化、人的变化以及相关管理制度的变化趋势来。 本书以全国高等教育自学考试指定教材为蓝本，介绍了管理心理学的知识，使学生能进行自考训练。全书共三编，包括“分章重点知识网络”、“分章仿真试题及解答”、“综合仿真试题及解答”等。本书对每一章的重点、难点部分进行解答并举例点评，又将本章最近出现过的考题进行题解这对于考生全面把握教材内容，掌握重点、难点，正确解答各种题型，富有切实的指导意义。附录部分模拟试题及参考答案，以便考生及时了解最新考试动态及方向。 |
上编分章重点知识网络 第一章管理心理学概述 第二章管理心理学的基础理论 第三章个性与管理 第四章知觉与个体行为 第五章价值观与态度 第六章需要、动机与激励 第七章群体概述 第八章群体动力 第九章群体的沟通 第十章群体中的人际关系 第十一章领导心理与行为 第十二章组织结构与设计 第十三章组织文化 第十四章组织中的绩效考核 第十五章组织变革和发展 中编分章仿真试题及解答 第一章仿真试题 第二章仿真试题 . 第三章仿真试题 第四章仿真试题 第五章仿真试题 第六章仿真试题 第七章仿真试题 第八章仿真试题 第九章仿真试题 第十章仿真试题 第十一章仿真试题 第十二章仿真试题 第十三章仿真试题 第十四章仿真试题 第十五章仿真试题 下编综合仿真试题及解答 …… |
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