| 本书涉及跨国公司发展的现象和理论解释、跨国公司运行的国际环境与文化差异、跨国公司市场进入模式及跨国公司的组织结构、跨国公司的营销管理、跨国公司的财务管理、跨国公司的技术资源管理、跨国公司的人力资源管理、跨国公司的经营风险管理等重要的跨国经营必要的知识内容。另外，结合我国的经济发展实际，除了介绍和分析一般性跨国公司运行规律的知识之外，还兼顾跨国公司在我国的发展状态，以及我国企业跨国发展的业务需要，特别突出了跨国公司的业务管理。本教材适合国际商务领域相关的本科生、研究生和从事跨国经营业务的专业人员阅读和参考。 |
| 序 前言 第一章 跨国公司现象 第一节 跨国公司的概念 第二节 跨国经营活动 第三节 跨国公司的发展历史 第四节 跨国公司与全球化进程 小结 思考题 案例分析 本章参考文献 第二章 跨国公司现象的理论解释 第一节 国际贸易理论 第二节 对外直接投资理论 第三节 国际化经营理论 小结 思考题 案例分析 本章参考文献 第三章 跨国公司运行的国际环境 第一节 跨国经营的制度环境 第二节 跨国经营的经济环境 第三节 跨国经营的文化环境 第四节 跨国经营的伦理问题 小结 思考题 案例分析 本章参考文献 第四章 跨国公司的市场进入模式 第一节 跨国公司市场进入模式的类型 第二节 跨国公司国际市场进入模式的选择 小结 思考题 案例分析 本章参考文献 第五章 跨国公司的组织结构 第一节 跨国企业的法律组织形式与选择 第二节 跨国公司的组织结构概述 第三节 跨国公司组织结构的选择 第四节 发达国家跨国公司的组织结构 小结 思考题 案例分析 本章参考文献 第六章 跨国公司的营销管理 第一节 跨国公司营销战略的类型与选择1 第二节 跨国公司营销战略的主要组成 小结 思考题 案例分析 本章参考文献 第七章 跨国公司的财务管理 第一节 跨国公司财务管理概述 第二节 跨国公司的融资管理 第三节 跨国公司的投资预算管理 第四节 跨国公司的现金管理 第五节 跨国公司的税务综合管理 小结 思考题 案例分析 本章参考文献 第八章跨国公司的技术资源管理 第一节 跨国公司的研究与开发管理 第二节 跨国公司的专利技术资源管理 第三节 跨国公司的品牌资源管理 小结 思考题 案例分析 本章参考文献 第九章跨国公司的人力资源管理 第一节 环境差异对人力资源管理的影响 第二节 跨国公司的人力资源管理导向 第三节 跨国公司国际雇员管理 小结 思考题 |
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