| 前言 第一篇 总论 第一章 管理与管理者 第一节 管理的概念及其基本特征 第二节 管理的性质与职能 第三节 管理者的社会责任和管理道德 第四节 管理学的研究对象与研究方法 本章小结 习题 第二章 管理理论的形成与发展 第一节 古典管理理论 第二节 近代管理理论 第三节 当代管理理论 第四节 中国古代的管理理论 本章小结 习题 第三章 管理的基本原理与方法 第一节 管理的基本原理 第二节 管理的基本方法 本章小结 习题 第二篇 管理的计划职能 第四章 管理决策 第一节 决策的基本原理 第二节 决策的方法 第三节 决策的行为 本章小结 习题 第五章 计划与计划工作 第一节 计划与计划工作概述 第二节 计划工作的程序 第三节 战略性计划 本章小结 习题 第六章 计划的实施 第一节 目标管理 第二节 滚动计划法 第三节 计划评审技术 本章小结 习题 第三篇 管理的组织职能 第七章 组织的设计 第一节 组织职能概述 第二节 组织机构设计 第三节 组织变革 第四节 组织文化 本章小结 习题 第八章 人员配备 第一节 人员配备的基本涵义 第二节 主管人员的选聘 第三节 主管人员的培训 第四节 主管人员的考证 本章小结 习题 第四篇 管理的领导职能 第五篇 管理的控制职能 第六篇 管理的创新职能 参考文献 |
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