| 佘云霞 女，山西太原人。先后就读于南开大学、外交学院，分别获得历史学学士学位、硕土学位和法学博土学位。现任中国劳动关系学院公共管理系教授、副系主任、《中国劳动关系学院学报》英文编辑。研究方向为：国际劳工标准、国外劳资关系、国际关系。在多家杂志和报刊上发表文章30余篇，其中一些论文和文章被人大复印报刊全文转载。其著作有《市场经济国家的集体谈判制度》、《世界工会概况》、《迈向21世纪：中国就业新概念》、《外国工会概览》、《欧洲劳资关系》(译著)、《市场经济国家解决劳资冲突的对策》(译著)。其中.. << 查看详细 |
| 绪 论.1 第一章 国际劳工标准机制28 第一节 概念解析29 第二节 国际劳工标准问题的由来40 第三节 国际劳工标准分类47 本章结束语73 第二章 国际劳工标准的实施及其所遇到的问题75 第一节 实施的途径75 第二节 实施的行为主体88 第三节 实施过程中遇到的主要问题90 本章结束语107 第三章 自由贸易协议谈判中的劳工标准问题109 第一节 全球层次：南北对立112 第二节 地区层次：权力主导之下的合作128 第三节 国家层次：不对称条件下的合作164 本章结束语193 第四章 谈判以外的其他方案196 第一节 通过生产守则保护劳工权利197 第二节 非惩戒方式225 本章结束语233 .第五章 劳工标准的国际政治经济学分析235 第一节 利益因素..235 第二节 规范因素241 第三节 权力因素273 本章结束语298 第六章 案例（1）：童工问题 299 第一节 有关童工的认定299 第二节 美国及有关国家对亚洲国家童工状况的看法303 第三节 美国与亚洲国家就有关童工问题的谈判317 本章结束语324 第七章 案例（2）：结社自由 326 第一节 有关结社自由的认定326 第二节 国际自由工联控告缅甸政府结社自由案336 第三节 美国的结社自由状况343 本章结束语370 第八章 中国与国际劳工标准372 第一节 劳工标准与贸易纠纷373 第二节 中国对国际劳工标准的基本原则和态度386 第三节 童工问题对中国的启示394 第四节 关于组织权问题399 本章结束语405 结 语406 附 录409 附录一 国际劳工组织178个会员国批准公约的统计（截止到2006年2月12日）409 附录二 中华人民共和国批准的国际劳工公约（截止到2006年2月12日） 416 附录三 适用于香港特别行政区的国际劳工公约（截止到2006年2月12日） 417 附录四 适用于澳门特别行政区的国际劳工公约（截止到2006年2月12日） 419 参考文献421 索 引448 致 谢...473 |
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