| 张廷兴，教授，博士，公务员录用考试命题研究资深专家。从1997年开始，多次参与公务员、选调生、各级各类国家公务员、工作人员、领导干部竞争上岗的录用考试命题、阅卷、研究和培训工作。先后应邀在北京大学、中国人民大学等高校举办公务员录用考试专题讲座两百余场次。近年来先后出版了《国家公务员录用考试与竞争上岗笔试面试方略》、《国家公务员写作问题研究》等十余本公务员考试教材。为北京联创世华特聘教授。 .. << 查看详细 |
| 第3版前言 第—章 申论基础知识 第一节 公务员录用考试概况 一、公务员录用考试的科目 二、公务员录用考试的程序 三、公务员录用考试的难度 第二节 申论的定义 一、什么叫申论 二、申论与策论的关系 三、申论与政论文的关系 四、申论与给材料作文的关系 五、申论考试适合公务员职位 第三节 申论考试的性质 一、申论属于公务员素质考试 二、申论考查的六种能力 第四节 申论考试的特点 一、模拟性特点 二、综合性特点 三、规范性特点 四、灵活性特点 . 五、适应性特点 六、针对性特点 第五节 申论命题的基本形式 一、申论所提供的材料 二、申论提出的要求 第六节 申论的备考要求 一、要关心大政方针，思考焦点热点问题 二、有条件的可以购买相关复习资料，参加辅导班 三、坚持模拟训练 四、阅读分析真题及其作答优秀答卷 练习 一、执行力问题 二、全民禁烟问题 三、救护黑车问题 四、超市乱收费问题 五、短信骚扰问题 六、卖身救母问题 七、城市公共安全问题 八、扶贫款问题 九、户籍问题 十、以禁代管问题 十一、企业不自律问题 十二、荣辱观问题 十三、感恩问题 第二章 申论作答的基本要求 第一节 站在公务员角度认识问题 一、了解公务员的身份 二、明确政府的行为 三、要切实解决实际问题 四、善于认识政府责任 五、提供优质的公共服务 第二节 阅读理解、概括分析能力强 一、阅读理解、概括分析的要求 二、阅读理解、概括分析的方法 三、阅读理解、概括分析的过程 第三节 概括精确、到位 一、使用科学的概括方法 二、总结概括、提升的一些规律 第四节 措施具体、有力 一、掌握行政思路和行政措施 二、立足于切实解决现实问题 第五节 评论得体 一、注意评论的角度 二、短小精悍，以评为主 第六节 观点明确，论述深刻 一、明确论述文章 的基本要求 二、熟悉论述文章 的关键评价要素 三、注意论述问题的要求 第七节 熟练使用公文和实用文体写作 一、简报 …… 第三章 申论作答的方法 第四章 申论历年真题分析 第五章 申论涉及的大政方针和热点问题 第六章 最新申论模拟真题 |
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