| 一部精选世界500强企业管理方法的图书。 管理问题需要管理方法来解决，管理者常常面临的苦恼是问题太多，方法太少。作为世界上最成功的企业群体，世界500强企业拥有最成功的管理方法，这些方法被一次又一次证明是非常有效的，是瓦解管理难题的锐利武器。 基于实用性和重要性两个原则，本书精选了科学管理、目标管理、X法则与Y法则、学习型组织、项目管理等16个管理方法，理论与实践相结合。本书适合企业老板、中高层管理者，以及想提升个人能力的基层职员阅读。 |
| 邱庆剑，中国注册会计师，咨询专家，主要研究方向为财务控制、税收筹划和人力资源管理，长期为企业提供财税、税收筹划和人力资源管理，长期为企业提供财税、人力资源、市场营销等方面的服务。先后在国营企业、外资企业、民营企业担任财务总监、人力资源总监、市场总监和总经理职务。现为某集团公司财控中心总经理。出版有《忠诚胜于能力》、《决不安于现状》、《财富数学》等畅销书，以及《改变世界的管理方法》、《人力资源管理工具箱》等多部管理著作。 |
| 序 方法1 科学管理 福特汽车 方法2 目标管理法 通用电气 方法3 X法则与Y法则 杜邦 方法4 学习型组织 摩托罗拉 方法5 项目管理 ＩＢＭ 方法6 全面质量管理 马狮集团 方法7 6σ管理 通用电气 方法8 标杆管理 施乐 方法9 霍桑原则 沃尔玛 方法10 企业再造 通用电气 方法11 战略联盟 思科系统 方法12 团队建设 松下电器 方法13 CS战略 大荣百货 方法14 供应链管理 诺基亚 方法15 品牌管理 麦当劳 方法16 连锁经营 沃尔玛 |
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