| 张希君，人力资源博士、高级经济师，著名管理咨询实战专家、国际认证培训师。嘉合智博咨询集团执行董事、首席咨询师、培训师。曾在国有大型企业和民营IT、投资、咨询等企业管理高层任职多年，具有丰富的企业管理经验和专业咨询经验。
曾为中国石化集团、齐鲁石化、建设银行、科迪集团、海尔药业、将军集团、山东航空、宁波华众、兖州矿务局、江苏中天、润华集团、济南邮政、山东药玻、昆明阳光、威海滨田、南京医药、山东凌云工贸、济南圣泉集团、轻骑集团、天鸿书业、聊城电业、德州电业等百余家企业提供了服务。 |
| 第一章 什么是终极期望 所有企业都有寻找的人 点燃对工作的激情 自我管理是最好的管理 做企业的主人 成为企业最欣赏的人才 第二章 改变，从心态开始 把自己当打工的，就永远是打工的 做工作要有老板的心态 用积极去赢取胜利 把注意力放在美好的方面 问题的后面是机会 用感恩的心做人 第三章 仅仅敬业还不够 被斥责的勤奋 主动寻找机会 少说多做，用事实说话 不要让拖延把你置于死地 找方法，不找借口 拿业绩证明你所做的贡献 第四章 实现终极期望 恪守职责 明确目标 制定计划 想方设法 说到做到 增加价值 第五章 克服工作中常见的通病 拒绝承担个人责任 对工作心存恐惧 缺少团队合作精神 害怕遭遇挫折 忘子公司的命脉——利润 第六章 真正的执行 第七章 超越公司的期望 附录 实现终极期望的50个锦囊 |
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