| 作者曾居世界上绩效最高的奥运会体育代表团的最高层，并成功地将奥林匹克提高绩效的经验与当今商业环境的压力结合了起来，这本杰作能使读者对奥林匹克运动员的表现有正确的了解！ |
| 格雷厄姆·温特是组织心理学家、咨询顾问、演讲家和作家，他有在商业，体育及其他高绩效领域担任高层执行者工作的一系列成功经历。
曾三次担任澳大利亚奥运体育代表团的首席心理学家，是两个最大的国际咨询公司的原管理咨询顾问，现在是战略行动计划公司的负责人，为组织、团队和个人提供高绩效领导力项目的前沿咨询。 格雷厄姆在创建和保持高绩效文化方面是引领潮流的先行者。 |
| 推荐序 自序 第一部分高绩效世界 第1章全球化竞争 第2章全球化竞争战略 第二部分商业竞技者 第3章动态绩效心理学 第4章方向感 第5章赢在起步前 第6章绩效能 第7章成为高绩效品牌 第8章高绩效关系网 第三部分绩效领导者 第9章追寻绩效模式 第10章作为竞争优势的绩效领导力 第11章绩效领导力技巧 第四部分创建绩效模式 第12章确定目标：获胜的战略 第13章审视：熟悉环境 第14章准备：绩效配置 第15章实施：执行就是一切 第16章学习和适应 第17章达成结果 第18章创建绩效文化 后记 注释 译者后记 |
内容加载中，请稍后...
商品评论（0条）