| 一家企业和一个人一样有各种需求，一个人除了温饱外还希望有尊严、有自由、有荣誉，一家企业也是如此，除了市场占有率和利润之外，还愿意承担社会责任、有慈悲的心肠、渴望受人尊敬。本书是2002-2003年中国最受尊敬企业纪事。 |
| 何志毅，现任北京大学光华管理学院院长助理、企业管理案例研究中心主任，中国企业管理案例库组建工程秘书长。复旦大学博士、北京大学博士后（师从厉以宁教授），现讲授战略管理、市场营销及企业文化课程，发表过十余篇论文及三本专著。 |
| 序 尊敬是义和利的统一 转型年代的商业精神 海尔日高 联想：走出传奇之后 马蔚华：我仍不够强硬 陈虹：用差异化实现造车梦 大象的中国之舞 知行合一李东生 柯达：人性化生存 春兰：取舍的艺术 可口可乐中国之道 凤凰卫视的品牌魔方 动感中移动 同仁堂故事 惠普之道新解 以爱立信 沃尔玛中国攻略 宗庆后推演娃哈哈 远大：寻找民企标杆 万科：专注的领跑者 与时间赛跑 平安保险：国际管理的民族品牌 附录A 2002年中国最受尊敬企业颁奖典礼实况暨“转型时代的商业精神”论坛 附录B “中国最受尊敬企业”评价体系与评选方法 附录C 寻找中国最受尊敬的企业——有关2002年“中国最受尊敬企业”评选活动的对话 附录D 2002年“中国最受尊敬企业”候选名单述评 附录E 2002年中国最受尊敬企业评价指标说明 附录F 2002年中国最受尊敬企业评选第二轮专家小组成员名单 编者后记 |
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