| 本书曾获得美国人力资源开发学会年度最佳图书大奖，是一部汇集世界优秀企业（包括诺基恶、惠普、道化学公司等）最佳实践的工具集，书中包含大量的实用工具和最新的案例，是创建学习型组织的必备手册。本书的出版能对成千上万的中国企业成功创建学习型组织起到积极的促进作用。 |
| 迈克尔J.马奎特：教育学博士，是乔治·华盛顿大学教授，全球人力资源开发项目主任以及全球学习协会（Global Learning Associates）主席，也是国际知名的演说家和咨询顾问。他的咨询客户包括诺基亚、波音、卡特彼勒、美铝、新加坡航空以及西班牙、印度尼西亚、牙买加政府等。
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| 中文版序 推荐序 译者序 序 前言 致谢 作者简介 第1章 产生学习型组织的必然性 第2章 系统的学习型组织模式 第3章 建立学习动态学 第4章 组织转型 第5章 充分授权 第6章 学习型组织中的知识管理 第7章 学习型组织的技术系统 第8章 成为学习型组织 附录 学习型组织测评表 词汇表 参考文献 |
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