| 领导学权威之作，畅销10年经久不衰。
任何人都可以通过学习，成为高效的领导者，专栏文章讲述前沿问题，章后练习助你把握精髓，自我测试使你了解自己，实际案例让你感同身受。 必须有为组织内部人员和外部利益相关者提供服务的意识，必须具有全球视野和敏锐的文化意识，必须懂得如何从综合的角度发挥自己的作用，有组织全局观，必须对新体验保持灵活开放，乐意接受变化，必须不断学习，以便获得与保持领导所必需的多重能力和工具，必须使自己保持平衡，设计好自己的职业生涯。 |
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| 前言
第一部分 基本概念和框架 第1章 领导的定义及重要性 第2章 领导：过去、现状和未来 第3章 个人差别与品质 第4章 权力与领导 第二部分 权变模式 第5章 资源的有效使用 第6章 交换、关系开发与管理 第三部分 目前的发展与应用 第7章 参与管理与领导团队 第8章 变革型领导 第9章 宏观观点 战略领导 第四部分 展望未来 第10章 我们的未来 参考文献 译后记 |
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