| 上班族电力不足警讯：
下午三点钟，开始倒数计时班时间； 加班时间越来越长，工作效率却越来越差； 与主管与同事的关系若即若离，也不认同企业的目标； 无法参与任何决策，仿佛是一个口令一个动作的木头人； 终日担心自己会名列下一波裁员的黑名单…… 如果上述过半的警讯出现在你的身上，表示你正濒临断电的危机。现在，来自美国的三位企管顾问及行为学专家、将以其协助IBM、太平洋贝尔电话、GAP服饰、雅施兰黛化妆品等公司的经验为你充电，让你能够： 重新点燃工作的活力； 获得“授权”来释放自己的潜力； 成为变革中的领袖并做自己的老板； 开发出自己最具生产力的新技能； 与组织建立长期互信的新伙伴关系…… |
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| 序 享受工作
导论 第一部 授权给自己 第1章 学习新的竞争力 第2章 与组织的目标对齐 第3章 释放个人的力量 第4章 负起责任 第二部 改变你的组织 第5章 授权的职场 第6章 组织的目的 第7章 从拒绝到投入 第三部 合力创造投入感 第8章 个人与组织成为合伙人 第9章 个人与组织共同学习 |
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